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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Bastille Avocats est un cabinet d’avocats grenoblois organisé sous la forme d’un GIE et implanté à Grenoble, Albertville, Annecy, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Lyon et Saint-Jean-de-Maurienne. Le cabinet se présente comme l’une des structures pluridisciplinaires les plus importantes de la région Rhône-Alpes et intervient en conseil comme en contentieux.
Son organisation réunit plusieurs entités et avocats identifiés sur ses différents sites, avec une présence particulièrement structurée à Grenoble autour de Pascal Eydoux, Pascale Modelski, Laurence Gumuschian, David Roguet, Thomas Bonzy et Annette Paul, ainsi qu’à Albertville, Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne autour de Nathalie Viard et Virginie Hérisson Garin. À Lyon, Annecy et Bourg-en-Bresse, l’implantation repose sur Piras et Associés.
Cette configuration territoriale donne au cabinet une couverture marquée de l’arc alpin et de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec une activité qui s’adresse aux particuliers comme aux acteurs économiques. Le site met en avant une pratique étendue du droit et une capacité d’intervention sur des problématiques variées, avec un ancrage visible dans les dossiers immobiliers, la vie des entreprises, les relations de travail et les litiges civils ou commerciaux. La requête recrutement Bastille Avocats peut aussi renvoyer à cette organisation collective répartie sur plusieurs bureaux.
L’offre du cabinet s’articule autour de plusieurs pôles clairement identifiés sur son site, couvrant à la fois le conseil, le suivi courant et la gestion des différends.
L’équipe de Bastille Avocats est structurée par implantations et par cabinets membres. À Grenoble, le cabinet fait apparaître SELARL Eydoux-Modelski, SELARL Gumuschian-Roguet-Bonzy et AP-CI Social Avocats. À Albertville, Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne, l’activité est portée par SELARL Viard-Hérisson Garin. À Lyon, Annecy et Bourg-en-Bresse, le cabinet s’appuie sur Piras et Associés.
Le site mentionne également une activité dédiée aux ventes judiciaires et immobilières, assurée par Maître Modelski, Maître Viard et Maître Hérisson Garin, qui représentent les enchérisseurs devant les tribunaux d’Albertville, de Chambéry et de Grenoble. Cet élément distingue le cabinet par une présence opérationnelle sur un segment très concret du contentieux immobilier.
Aucune distinction chiffrée ni classement n’est mis en avant, mais Bastille Avocats affirme une place importante parmi les structures pluridisciplinaires de la région Rhône-Alpes. Cette reconnaissance revendiquée s’appuie sur l’étendue de ses implantations et sur la diversité de ses domaines d’intervention.
Son maillage entre Grenoble, la Savoie, la Haute-Savoie, l’Ain et Lyon lui donne une visibilité régionale forte. La publication régulière d’actualités juridiques, notamment en droit social et en matière pénale, prolonge cette présence par une activité d’information qui ancre le cabinet dans les évolutions pratiques du droit.
Bastille Avocats est un cabinet d’avocats grenoblois organisé sous la forme d’un GIE et implanté à Grenoble, Albertville, Annecy, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Lyon et Saint-Jean-de-Maurienne. Le cabinet se présente comme l’une des structures pluridisciplinaires les plus importantes de la région Rhône-Alpes et intervient en conseil comme en contentieux.
Son organisation réunit plusieurs entités et avocats identifiés sur ses différents sites, avec une présence particulièrement structurée à Grenoble autour de Pascal Eydoux, Pascale Modelski, Laurence Gumuschian, David Roguet, Thomas Bonzy et Annette Paul, ainsi qu’à Albertville, Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne autour de Nathalie Viard et Virginie Hérisson Garin. À Lyon, Annecy et Bourg-en-Bresse, l’implantation repose sur Piras et Associés.
Cette configuration territoriale donne au cabinet une couverture marquée de l’arc alpin et de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec une activité qui s’adresse aux particuliers comme aux acteurs économiques. Le site met en avant une pratique étendue du droit et une capacité d’intervention sur des problématiques variées, avec un ancrage visible dans les dossiers immobiliers, la vie des entreprises, les relations de travail et les litiges civils ou commerciaux. La requête recrutement Bastille Avocats peut aussi renvoyer à cette organisation collective répartie sur plusieurs bureaux.
L’offre du cabinet s’articule autour de plusieurs pôles clairement identifiés sur son site, couvrant à la fois le conseil, le suivi courant et la gestion des différends.
L’équipe de Bastille Avocats est structurée par implantations et par cabinets membres. À Grenoble, le cabinet fait apparaître SELARL Eydoux-Modelski, SELARL Gumuschian-Roguet-Bonzy et AP-CI Social Avocats. À Albertville, Chambéry et Saint-Jean-de-Maurienne, l’activité est portée par SELARL Viard-Hérisson Garin. À Lyon, Annecy et Bourg-en-Bresse, le cabinet s’appuie sur Piras et Associés.
Le site mentionne également une activité dédiée aux ventes judiciaires et immobilières, assurée par Maître Modelski, Maître Viard et Maître Hérisson Garin, qui représentent les enchérisseurs devant les tribunaux d’Albertville, de Chambéry et de Grenoble. Cet élément distingue le cabinet par une présence opérationnelle sur un segment très concret du contentieux immobilier.
Aucune distinction chiffrée ni classement n’est mis en avant, mais Bastille Avocats affirme une place importante parmi les structures pluridisciplinaires de la région Rhône-Alpes. Cette reconnaissance revendiquée s’appuie sur l’étendue de ses implantations et sur la diversité de ses domaines d’intervention.
Son maillage entre Grenoble, la Savoie, la Haute-Savoie, l’Ain et Lyon lui donne une visibilité régionale forte. La publication régulière d’actualités juridiques, notamment en droit social et en matière pénale, prolonge cette présence par une activité d’information qui ancre le cabinet dans les évolutions pratiques du droit.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
