Bersay↗

Rejoindre Bersay, c'est travailler dans l'une des treize expertises présentées par le cabinet :

• M&A
• Private equity
• Banque et finance
• Restructuring
• Structuration de fonds
• Contentieux et arbitrage
• Droit fiscal
• Droit social
• Technologie
• Droit public
• Droit économique
• Droit immobilier et construction
• Fintech

Le cabinet propose également une offre dédiée aux enjeux RSE et ESG. Le droit public est tourné vers les collectivités, les établissements publics, les secteurs régulés, l'énergie et l'environnement ; le droit économique couvre la concurrence, la distribution, les contrats commerciaux et la consommation. Un profil attiré par le droit des affaires avec une dimension internationale, notamment franco-israélienne ou franco-japonaise, s'y retrouvera ; un profil tourné vers une clientèle de particuliers beaucoup moins.

L'équipe de Bersay

Le cabinet met en avant un modèle de cooptation interne et une attention particulière à la formation de ses équipes. Ses avocats ont soit commencé leur carrière chez Bersay, soit rejoint le cabinet après un passage dans des structures françaises ou internationales. Tous travaillent en français et en anglais, et la plupart maîtrisent une troisième langue (espagnol, italien, portugais, japonais, hébreu, bulgare notamment). Le bureau de Tel-Aviv travaille en français, anglais et hébreu, le Japan Desk en français, anglais et japonais.

Concrètement, un stagiaire est intégré à un département (contentieux, corporate et M&A, fiscal, droit public, immobilier…). Les témoignages publiés par le cabinet décrivent des stages de six mois, une participation directe aux dossiers confiés par un tuteur et ses collaborateurs, et des associés disponibles.

Distinctions et reconnaissance de Bersay

Bersay figure au classement Legal 500 Paris 2025 en droit social. Le cabinet a été reconnu par Décideurs Magazine en 2025 en immobilier et en droit social, et son équipe contentieux a été classée par Chambers and Partners en 2024. Il a remporté en 2019 le premier Trophée de l'Égalité du Barreau de Paris et, en 2020, le Trophée d'or de l'éthique et de la diversité décerné par Décideurs Magazine.

Travailler chez Bersay : ce qu'il faut savoir avant de candidater

• Les plus : une couverture large du droit des affaires dans une structure d'environ 50 avocats, une clientèle internationale (Israël, Japon, États-Unis, Europe), un modèle de cooptation interne, un engagement reconnu en matière de diversité et d'égalité, une équipe en croissance.
• Les points à vérifier : la répartition des effectifs entre départements n'est pas publiée et plusieurs pratiques viennent d'être renforcées, il est donc utile de se renseigner sur l'organisation et l'encadrement du département visé ; le cabinet demande une très bonne maîtrise de l'anglais.
• Pour postuler : le cabinet recrute régulièrement des avocats collaborateurs, juniors ou plus expérimentés, et des stagiaires, sur la base d'un excellent parcours universitaire et professionnel, d'une très bonne maîtrise de l'anglais et de valeurs partagées, notamment l'esprit d'équipe ; il est utile de préciser le département visé. Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.