Blackbird & Associés

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Présentation du cabinet – Blackbird & Associés

Blackbird & Associés est un cabinet d’avocats parisien consacré au droit des affaires et à la fiscalité. Installé dans le 17e arrondissement de Paris, il intervient pour une clientèle française et internationale issue de secteurs variés. Son activité couvre le conseil, la négociation et le contentieux, avec une pratique qui articule les enjeux juridiques de l’entreprise, des opérations de haut de bilan aux différends commerciaux et fiscaux.

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Le cabinet se distingue par le croisement de plusieurs matières étroitement liées dans la vie des entreprises : droit des sociétés, opérations de fusion-acquisition, financement, private equity, contentieux des affaires, fiscalité et pénal des affaires. Cette combinaison permet de traiter aussi bien les opérations structurantes que leurs suites contentieuses, notamment en matière de garanties de passif, de conflits entre actionnaires, de révocation de dirigeants ou de rupture de relations commerciales.

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La présence à Paris inscrit Blackbird & Associés dans l’un des principaux marchés français du droit des affaires. Cette implantation renforce sa visibilité auprès d’entreprises, de dirigeants et d’investisseurs qui recherchent un cabinet intervenant sur des dossiers nationaux et internationaux, y compris dans des contextes de contrôle, de négociation sensible ou de contentieux à fort enjeu. La requête recrutement Blackbird & Associés renvoie ainsi à une structure identifiée par son ancrage en droit des affaires et en fiscalité.

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Spécialités et domaines d'intervention de Blackbird & Associés

L’activité de Blackbird & Associés s’organise autour d’une offre orientée vers les sociétés, leurs opérations, leurs contrats, leurs contentieux et leurs enjeux fiscaux.

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  • Droit des sociétés
  • Fusions acquisitions
  • Financement
  • Private Equity
  • Droit commercial
  • Droit de la concurrence
  • Propriété intellectuelle
  • Contentieux des affaires
  • Droit immobilier
  • Droit des entreprises en difficulté
  • Droit fiscal
  • Droit pénal
  • Compliance
  • Droit du travail
  • Environnement
  • International
  • Droit de la santé
  • Droit des successions

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L'équipe de Blackbird & Associés

Blackbird & Associés réunit une équipe d’environ quatre professionnels. La structure met en avant des compétences complémentaires en droit des affaires, fiscalité, contentieux et droit pénal. Cette organisation resserrée correspond à une pratique qui combine suivi des opérations, négociation contractuelle et gestion des litiges.

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L’équipe intervient en France comme à l’international. Elle accompagne des entreprises et leurs dirigeants sur des sujets récurrents de gouvernance et de développement, mais aussi sur des situations plus sensibles telles que les contentieux pré et post-acquisition, les procédures collectives, les contrôles fiscaux ou les procédures devant des autorités administratives comme l’AMF et l’Autorité de la concurrence.

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Distinctions et reconnaissance de Blackbird & Associés

Aucune distinction particulière n’est mise en avant, mais le positionnement de Blackbird & Associés repose sur une pratique identifiable à Paris en droit des affaires et en fiscalité. Son adresse dans le 75017 et son intervention auprès d’une clientèle française et internationale situent le cabinet dans un environnement où se croisent opérations sociétaires, contrats commerciaux, dossiers fiscaux et contentieux stratégiques.

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Le cabinet couvre également des matières connexes qui élargissent son champ d’intervention, notamment les baux commerciaux, les cessions de fonds de commerce, la propriété intellectuelle, le droit de la famille, ainsi que certains volets pénaux liés au travail, à la santé ou à l’environnement. Cet ensemble dessine une structure tournée vers les besoins juridiques des entreprises et de leurs dirigeants, avec une capacité d’intervention à la fois en amont des opérations et lors de leur traitement contentieux.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
2-10
avocats

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Processus de recrutement

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Durée moyenne du processus :
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Équilibre rythme/rétrocession

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Conditions de travail

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Ambiance au sein du cabinet

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