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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Gratification anuelle stage :
12000
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Ouvert au Télétravail
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Transport tardif
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Congés payés :
6
semaines

Présentation du cabinet – Bold

Bold est un cabinet d’avocats basé à Paris qui déploie un modèle centré sur l’accompagnement juridique récurrent des entreprises, avec une offre articulée entre abonnement illimité, interventions au forfait et présence d’avocats au sein des équipes clientes. Le cabinet se positionne sur le droit des affaires du quotidien comme sur les opérations plus structurantes, avec une organisation pensée pour réduire les délais, clarifier la tarification et fluidifier la relation avec les clients.

Le cabinet met en avant une approche fortement orientée vers les besoins opérationnels des dirigeants, notamment de start-up, scale-up, PME, ETI, agences et créateurs de contenu. Cette logique se retrouve dans son offre de direction juridique externalisée, dans son recours à des outils technologiques internes et dans la place donnée à la réactivité. Pour les recherches liées au recrutement Bold, le site présente également une structure en croissance, ouverte aux avocats, juristes et experts-comptables.

Spécialités et domaines d'intervention de Bold

Bold intervient principalement en droit des sociétés et sur les opérations de capital, avec des prestations en structuration de société, levées de fonds, private equity, M&A et restructurations capitalistiques. Le cabinet accompagne ainsi les entreprises à différents stades de développement, depuis la création jusqu’aux phases d’accélération, de build-up ou de cession.

Son activité couvre aussi les contrats commerciaux et, plus largement, les relations commerciales, avec des interventions en rédaction, négociation et sécurisation contractuelle, ainsi qu’en matière de baux et de cession de fonds de commerce. Le contentieux des affaires et le précontentieux font également partie de son périmètre, pour traiter les différends commerciaux et les situations sensibles liées à la vie des entreprises.

Bold dispose en outre d’une offre dédiée à la fiscalité des entreprises, incluant la fiscalité liée aux opérations et aux financements publics. Le cabinet traite également les enjeux de protection des données personnelles et de conformité RGPD, notamment via une offre de DPO externalisé, ainsi que les questions de droit social relatives aux relations employés. Enfin, la protection de la marque occupe une place identifiable dans son dispositif, à travers le dépôt, la surveillance et la défense des actifs distinctifs.

L'équipe de Bold

Bold indique réunir 90 experts, dont 50 avocats, autour de 14 expertises. L’équipe associe des profils d’avocats, de juristes, ainsi que des compétences en comptabilité et en pilotage financier, ce qui lui permet d’aborder les sujets des clients dans une logique transversale. Le cabinet souligne également le travail conjoint de ses équipes juridiques et de ses développeurs pour concevoir des outils internes destinés à automatiser certaines tâches et à concentrer le temps des experts sur l’analyse et le conseil.

Cette composition traduit un fonctionnement décloisonné, adapté à des entreprises qui attendent à la fois une sécurisation juridique, une compréhension du contexte business et une capacité à intervenir sur des sujets récurrents comme sur des opérations ponctuelles.

Distinctions et reconnaissance de Bold

Bold bénéficie d’une visibilité notable dans l’écosystème entrepreneurial et du capital-investissement. Le cabinet fait état de plus de 2 200 clients accompagnés, de plus de 15 000 demandes traitées par an et d’une note affichée de 4,9/5. Il est également cité dans plusieurs médias et publications spécialisés, dont CF News, Décideurs, Maddyness, Challenges et Les Echos.

Le site mentionne par ailleurs une présence dans le classement 2025 de Décideurs en capital investissement pour les opérations de capital-risque. Cette reconnaissance s’inscrit dans un ancrage clair sur le marché parisien et dans l’accompagnement des entreprises innovantes, en particulier celles qui évoluent dans des contextes de croissance, de structuration et de financement.

Présentation du cabinet – Bold

Bold est un cabinet d’avocats basé à Paris qui déploie un modèle centré sur l’accompagnement juridique récurrent des entreprises, avec une offre articulée entre abonnement illimité, interventions au forfait et présence d’avocats au sein des équipes clientes. Le cabinet se positionne sur le droit des affaires du quotidien comme sur les opérations plus structurantes, avec une organisation pensée pour réduire les délais, clarifier la tarification et fluidifier la relation avec les clients.

Le cabinet met en avant une approche fortement orientée vers les besoins opérationnels des dirigeants, notamment de start-up, scale-up, PME, ETI, agences et créateurs de contenu. Cette logique se retrouve dans son offre de direction juridique externalisée, dans son recours à des outils technologiques internes et dans la place donnée à la réactivité. Pour les recherches liées au recrutement Bold, le site présente également une structure en croissance, ouverte aux avocats, juristes et experts-comptables.

Spécialités et domaines d'intervention de Bold

Bold intervient principalement en droit des sociétés et sur les opérations de capital, avec des prestations en structuration de société, levées de fonds, private equity, M&A et restructurations capitalistiques. Le cabinet accompagne ainsi les entreprises à différents stades de développement, depuis la création jusqu’aux phases d’accélération, de build-up ou de cession.

Son activité couvre aussi les contrats commerciaux et, plus largement, les relations commerciales, avec des interventions en rédaction, négociation et sécurisation contractuelle, ainsi qu’en matière de baux et de cession de fonds de commerce. Le contentieux des affaires et le précontentieux font également partie de son périmètre, pour traiter les différends commerciaux et les situations sensibles liées à la vie des entreprises.

Bold dispose en outre d’une offre dédiée à la fiscalité des entreprises, incluant la fiscalité liée aux opérations et aux financements publics. Le cabinet traite également les enjeux de protection des données personnelles et de conformité RGPD, notamment via une offre de DPO externalisé, ainsi que les questions de droit social relatives aux relations employés. Enfin, la protection de la marque occupe une place identifiable dans son dispositif, à travers le dépôt, la surveillance et la défense des actifs distinctifs.

L'équipe de Bold

Bold indique réunir 90 experts, dont 50 avocats, autour de 14 expertises. L’équipe associe des profils d’avocats, de juristes, ainsi que des compétences en comptabilité et en pilotage financier, ce qui lui permet d’aborder les sujets des clients dans une logique transversale. Le cabinet souligne également le travail conjoint de ses équipes juridiques et de ses développeurs pour concevoir des outils internes destinés à automatiser certaines tâches et à concentrer le temps des experts sur l’analyse et le conseil.

Cette composition traduit un fonctionnement décloisonné, adapté à des entreprises qui attendent à la fois une sécurisation juridique, une compréhension du contexte business et une capacité à intervenir sur des sujets récurrents comme sur des opérations ponctuelles.

Distinctions et reconnaissance de Bold

Bold bénéficie d’une visibilité notable dans l’écosystème entrepreneurial et du capital-investissement. Le cabinet fait état de plus de 2 200 clients accompagnés, de plus de 15 000 demandes traitées par an et d’une note affichée de 4,9/5. Il est également cité dans plusieurs médias et publications spécialisés, dont CF News, Décideurs, Maddyness, Challenges et Les Echos.

Le site mentionne par ailleurs une présence dans le classement 2025 de Décideurs en capital investissement pour les opérations de capital-risque. Cette reconnaissance s’inscrit dans un ancrage clair sur le marché parisien et dans l’accompagnement des entreprises innovantes, en particulier celles qui évoluent dans des contextes de croissance, de structuration et de financement.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
51-200
avocats

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1000
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
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Conditions de travail

7
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Ambiance au sein du cabinet

7
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