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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Boris Cardineaud Avocat est un cabinet individuel créé en 2019, inscrit au Barreau de Paris, avec une présence à Paris et à Bordeaux. Son activité se concentre sur deux axes identifiables : le droit du travail et l’accompagnement juridique des acteurs de l’esport. Ce positionnement réunit une pratique de défense en matière sociale et une intervention dans un secteur lié aux jeux vidéo compétitifs, à l’organisation des structures et aux relations contractuelles.
Le parcours de Boris Cardineaud éclaire cette orientation. Titulaire d’un Master 2 en droit du travail de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il y a également exercé comme chargé d’enseignement. Avant de fonder son cabinet, il a travaillé au sein d’une structure dédiée à la défense des salariés, des organisations syndicales et des représentants du personnel. Dans cette logique, la requête SEO recrutement Boris Cardineaud Avocat renvoie à un cabinet dont le positionnement repose sur une ligne d’intervention claire, articulée autour de la défense des salariés et du conseil aux acteurs de l’esport.
En droit du travail, le cabinet intervient principalement aux côtés des salariés, notamment dans les contestations de licenciement devant le conseil de prud’hommes et dans la négociation de la rupture du contrat de travail. Les sujets traités dans les publications du cabinet montrent également une pratique suivie des problématiques de faute grave, d’arrêt maladie, de rupture conventionnelle, de licenciement économique déguisé, d’accord de performance collective et de droits liés au chômage après la rupture du contrat.
Le cabinet accompagne aussi les comités sociaux et économiques, les représentants du personnel et les organisations syndicales. Cette activité couvre les enjeux de relations collectives, les élections professionnelles, les protocoles préélectoraux et les questions relatives aux activités sociales et culturelles.
Dans le domaine de l’esport, Boris Cardineaud Avocat assiste les joueurs pour la négociation de leurs contrats, la gestion de leur carrière et les questions liées à leurs gains. Il conseille également les structures esport lors de leur création et dans leur fonctionnement courant, sur les contrats des joueurs, managers et coachs, les transferts ainsi que l’organisation d’évènements et de compétitions. Cette pratique mobilise le droit du sport, le droit du numérique et le droit des contrats.
Le cabinet repose sur une structure individuelle portée par Boris Cardineaud. Avocat depuis 2016, il exerce dans la continuité de sa formation universitaire et de son expérience en droit social. L’organisation du cabinet s’appuie sur ses implantations à Paris et à Bordeaux, avec une activité tournée vers les salariés, les syndicats, les CSE et les professionnels de l’esport.
Le cabinet affiche une note Google de 5/5. Sa visibilité s’appuie aussi sur une publication régulière d’articles consacrés au droit du travail, en particulier aux litiges prud’homaux, aux droits des salariés et aux problématiques intéressant les organisations syndicales et les représentants du personnel. Sa présence à Paris et à Bordeaux renforce enfin son ancrage sur deux places distinctes, avec une offre cohérente centrée sur la défense des salariés et l’accompagnement juridique du secteur esport.
Boris Cardineaud Avocat est un cabinet individuel créé en 2019, inscrit au Barreau de Paris, avec une présence à Paris et à Bordeaux. Son activité se concentre sur deux axes identifiables : le droit du travail et l’accompagnement juridique des acteurs de l’esport. Ce positionnement réunit une pratique de défense en matière sociale et une intervention dans un secteur lié aux jeux vidéo compétitifs, à l’organisation des structures et aux relations contractuelles.
Le parcours de Boris Cardineaud éclaire cette orientation. Titulaire d’un Master 2 en droit du travail de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il y a également exercé comme chargé d’enseignement. Avant de fonder son cabinet, il a travaillé au sein d’une structure dédiée à la défense des salariés, des organisations syndicales et des représentants du personnel. Dans cette logique, la requête SEO recrutement Boris Cardineaud Avocat renvoie à un cabinet dont le positionnement repose sur une ligne d’intervention claire, articulée autour de la défense des salariés et du conseil aux acteurs de l’esport.
En droit du travail, le cabinet intervient principalement aux côtés des salariés, notamment dans les contestations de licenciement devant le conseil de prud’hommes et dans la négociation de la rupture du contrat de travail. Les sujets traités dans les publications du cabinet montrent également une pratique suivie des problématiques de faute grave, d’arrêt maladie, de rupture conventionnelle, de licenciement économique déguisé, d’accord de performance collective et de droits liés au chômage après la rupture du contrat.
Le cabinet accompagne aussi les comités sociaux et économiques, les représentants du personnel et les organisations syndicales. Cette activité couvre les enjeux de relations collectives, les élections professionnelles, les protocoles préélectoraux et les questions relatives aux activités sociales et culturelles.
Dans le domaine de l’esport, Boris Cardineaud Avocat assiste les joueurs pour la négociation de leurs contrats, la gestion de leur carrière et les questions liées à leurs gains. Il conseille également les structures esport lors de leur création et dans leur fonctionnement courant, sur les contrats des joueurs, managers et coachs, les transferts ainsi que l’organisation d’évènements et de compétitions. Cette pratique mobilise le droit du sport, le droit du numérique et le droit des contrats.
Le cabinet repose sur une structure individuelle portée par Boris Cardineaud. Avocat depuis 2016, il exerce dans la continuité de sa formation universitaire et de son expérience en droit social. L’organisation du cabinet s’appuie sur ses implantations à Paris et à Bordeaux, avec une activité tournée vers les salariés, les syndicats, les CSE et les professionnels de l’esport.
Le cabinet affiche une note Google de 5/5. Sa visibilité s’appuie aussi sur une publication régulière d’articles consacrés au droit du travail, en particulier aux litiges prud’homaux, aux droits des salariés et aux problématiques intéressant les organisations syndicales et les représentants du personnel. Sa présence à Paris et à Bordeaux renforce enfin son ancrage sur deux places distinctes, avec une offre cohérente centrée sur la défense des salariés et l’accompagnement juridique du secteur esport.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
