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Fondé en 2007 à Paris, Cabinet A-P intervient principalement en droit social et en droit du travail.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé en 2007 à Paris, Cabinet A-P intervient principalement en droit social et en droit du travail. Inscrit au Barreau de Paris, le cabinet accompagne à la fois des particuliers et des entreprises sur des sujets liés à la relation de travail, à sa rupture et aux contentieux qui peuvent en découler. Son activité couvre aussi des besoins connexes de rédaction d'actes…
Fondé en 2007 à Paris, Cabinet A-P intervient principalement en droit social et en droit du travail. Inscrit au Barreau de Paris, le cabinet accompagne à la fois des particuliers et des entreprises sur des sujets liés à la relation de travail, à sa rupture et aux contentieux qui peuvent en découler. Son activité couvre aussi des besoins connexes de rédaction d'actes et de formalités en matière sociétaire.
Le cabinet met en avant une pratique fondée sur l'écoute, la rigueur, la confidentialité, l'indépendance et le respect des règles déontologiques. Cette ligne de conduite se traduit par un suivi individualisé des dossiers et par une attention portée à l'adaptation des interventions aux situations rencontrées. À Paris, Cabinet A-P s'inscrit ainsi dans une pratique concentrée sur les problématiques sociales, tant en conseil qu'en contentieux. Cette visibilité peut également intéresser les personnes effectuant une recherche de type recrutement Cabinet A-P.
L'activité du cabinet s'organise autour du droit du travail et de matières associées à la vie de l'entreprise et à la gestion des relations professionnelles.
Cabinet A-P réunit une équipe de cinq avocats expérimentés, tous inscrits au Barreau de Paris. Leurs parcours sont présentés comme complémentaires, avec des expériences en droit social, droit des affaires, droit privé et management. Cette composition permet au cabinet de traiter des dossiers touchant au licenciement, au harcèlement moral au travail, à la rupture du contrat de travail, à l'expatriation et au détachement, ainsi qu'aux négociations liées aux départs ou aux contrats.
L'équipe intervient également dans la rédaction d'actes, notamment pour la création de société, les formalités administratives et les pactes d'actionnaires. En contentieux, le cabinet accompagne ses clients devant les juridictions sociales, y compris devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant, mais le cabinet affirme son ancrage parisien depuis sa création en 2007 et sa présence au Barreau de Paris. Cette implantation, combinée à une équipe dédiée de cinq avocats et à une activité centrée sur le droit social, contribue à identifier Cabinet A-P comme une structure spécialisée sur les questions de travail, de rupture de contrat et de contentieux sociaux pour une clientèle composée de particuliers et d'entreprises.
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01 — Rémunération et avantages
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