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Installé à Strasbourg, le Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr concentre son activité sur le droit social et intervient aux côtés des salariés, des représentants du pe
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Strasbourg, le Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr concentre son activité sur le droit social et intervient aux côtés des salariés, des représentants du personnel, des élus du CSE et des organisations syndicales. Le cabinet s’inscrit dans une pratique orientée vers la défense des intérêts des travailleurs, aussi bien dans les relations individuelles de travail…
Installé à Strasbourg, le Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr concentre son activité sur le droit social et intervient aux côtés des salariés, des représentants du personnel, des élus du CSE et des organisations syndicales. Le cabinet s’inscrit dans une pratique orientée vers la défense des intérêts des travailleurs, aussi bien dans les relations individuelles de travail que dans les problématiques collectives. Son positionnement ressort nettement de ses contenus : il accompagne les revendications, les situations de tension dans l’entreprise et les dossiers nécessitant une mobilisation précise des règles du droit du travail et de la protection sociale. Dans une recherche liée à recrutement Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr, cette identité apparaît comme celle d’une structure spécialisée, ancrée à Strasbourg et tournée vers le contentieux, le conseil et l’accompagnement en droit social.
Le cabinet développe une activité dédiée aux principales branches du droit social. Ses interventions couvrent d’abord les relations individuelles de travail, qu’il s’agisse des différends entre salarié et employeur, de l’exécution du contrat de travail ou de la défense des droits du salarié dans l’entreprise. Il traite également des relations collectives, avec une place importante accordée au droit du Comité social et économique, au droit syndical, au contentieux électoral et aux négociations collectives. Le Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr intervient aussi en matière de restructurations, domaine dans lequel les enjeux de représentation du personnel, d’information-consultation et de défense des intérêts collectifs occupent une place centrale. S’y ajoutent le droit de la sécurité sociale, le droit pénal du travail ainsi qu’une approche du droit social à l’échelle européenne et internationale. L’ensemble dessine un cabinet focalisé sur les contentieux et conseils touchant à la vie du travail, à la représentation collective et à la protection des salariés.
La structure se présente comme une équipe spécialisée en droit social. Son activité met en avant une pratique régulière des dossiers intéressant les salariés et leurs représentants, avec un accompagnement proposé sur rendez-vous, y compris par téléphone et par email. Le cabinet développe aussi une activité de formation, destinée notamment aux élus du personnel, aux étudiants et aux confrères. Cet aspect complète son positionnement en montrant une implication dans la diffusion des connaissances juridiques relatives au droit social, au fonctionnement des institutions représentatives du personnel et aux enjeux collectifs du travail.
Le cabinet publie régulièrement des actualités juridiques, une revue de presse et une newsletter de veille, ce qui contribue à sa visibilité dans son domaine d’intervention. Son site mentionne également des décisions obtenues, dont une victoire devant la Cour de cassation en matière de discrimination syndicale, ainsi qu’un classement Décideurs 2025. Implanté à Strasbourg, le Cabinet d’Avocats Dulmet-Dörr bénéficie d’un ancrage local affirmé tout en intervenant sur des problématiques de droit social dont la portée peut dépasser le seul cadre local, notamment lorsqu’elles touchent au droit syndical, au contentieux électoral ou au droit social européen et international.
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