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Bonus & Avantages
Le Cabinet d'avocats PARALEX est un cabinet polyvalent implanté à Saint-Etienne et au Puy-en-Velay, au service des particuliers comme des professionnels. Fort d'une expertise reconnue, le cabinet accompagne ses clients dans la défense de leurs droits et intérêts devant toutes les juridictions françaises, qu'elles soient civiles, pénales ou administratives, ainsi que devant les instances disciplinaires. PARALEX privilégie une approche personnalisée et met l'accent sur l'écoute, la réactivité et l'accompagnement sur-mesure. Le cabinet propose également des consultations juridiques pré-contentieuses afin d'anticiper les litiges et de favoriser, lorsque cela est possible, des solutions amiables. Les valeurs du cabinet reposent sur l'accessibilité, la défense rigoureuse des droits et la qualité du conseil apporté à chaque étape des démarches juridiques.
Droit public (contentieux de la construction, contrats d'agents publics, etc.)
Droit de la famille et des personnes (divorce, droit de garde, séparation, etc.)
Droit social (licenciement, pensions de retraite, harcèlement, etc.)
Droit de la responsabilité (victimes d'accidents de la route, responsabilité médicale, etc.)
Permis de conduire (récupération de points, contestation de retrait, etc.)
Accompagnement des associations et des employeurs
Conseil et contentieux devant toutes juridictions et instances disciplinaires
L'équipe du cabinet PARALEX se compose d'avocats expérimentés, dotés de compétences complémentaires couvrant l'ensemble des domaines d'intervention du cabinet. Répartis sur plusieurs bureaux dans la Loire et la Haute-Loire, les membres de l'équipe travaillent en synergie pour offrir à chaque client une expertise pointue et un accompagnement personnalisé, tant en conseil qu'en contentieux. La diversité des profils permet au cabinet de proposer des solutions adaptées à chaque situation et de garantir une grande réactivité dans le traitement des dossiers.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
