Créé en janvier 2019, Cabinet GM Associés a été fondé par deux avocats associés, Etienne Masson et Laurent Grisoni, qui cumulent plus de vingt ans d’expérience
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Créé en janvier 2019, Cabinet GM Associés a été fondé par deux avocats associés, Etienne Masson et Laurent Grisoni, qui cumulent plus de vingt ans d’expérience en droit social et en restructuration d’entreprises. Le cabinet est implanté à Paris et à Nantes et intervient partout en France, y compris directement sur site lorsque les dossiers l’exigent. Son…
Créé en janvier 2019, Cabinet GM Associés a été fondé par deux avocats associés, Etienne Masson et Laurent Grisoni, qui cumulent plus de vingt ans d’expérience en droit social et en restructuration d’entreprises. Le cabinet est implanté à Paris et à Nantes et intervient partout en France, y compris directement sur site lorsque les dossiers l’exigent.
Son positionnement est centré sur les situations dans lesquelles les enjeux sociaux se croisent avec une transformation de l’entreprise : réorganisation, restructuration, procédure collective, cession ou reprise. Le cabinet intervient ainsi auprès des entreprises et de leurs parties prenantes pour sécuriser le traitement des questions sociales dans des contextes qui mettent en jeu l’emploi, le dialogue social, le transfert d’activité ou la poursuite d’exploitation. Cette orientation se retrouve aussi dans ses actions de formation certifiées Qualiopi. Une recherche comme recrutement Cabinet GM Associés renvoie ainsi vers une structure identifiée avant tout pour sa pratique du droit du travail appliquée aux moments sensibles de la vie des entreprises.
L’activité du cabinet s’organise autour du droit du travail et du traitement des restructurations, avec une pratique qui couvre à la fois le conseil, l’audit et le contentieux.
L’équipe repose sur les deux associés fondateurs, Etienne Masson et Laurent Grisoni, présentés comme spécialistes en droit du travail. Leur pratique couvre la réorganisation et la restructuration d’entreprises in bonis, les plans de sauvegarde de l’emploi, ainsi que les procédures collectives comprenant le redressement judiciaire, la cession et la liquidation judiciaire.
Le cabinet accompagne également les reprises d’entreprise et les audits sociaux préalables à un transfert d’entreprise. À ces interventions s’ajoutent les relations individuelles et collectives de travail, ainsi que les contentieux individuels et collectifs en droit du travail. Cette combinaison entre restructurations, transferts et contentieux sociaux donne au cabinet un périmètre d’intervention particulièrement marqué par les opérations de changement affectant l’organisation de l’entreprise.
La reconnaissance du cabinet repose d’abord sur un élément précis : l’obtention du certificat de spécialisation en droit du travail avec une qualification spécifique en droit du travail dans les entreprises en procédure collective. Cette qualification correspond au cœur même de son activité, à savoir le traitement des problématiques sociales rencontrées par les entreprises en difficulté, en réorganisation ou dans le cadre d’une cession.
À cette reconnaissance professionnelle s’ajoute une présence sur deux implantations, Paris et Nantes, qui permet au cabinet d’intervenir sur l’ensemble du territoire français. Le cabinet développe aussi une activité de formation certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, en cohérence avec ses compétences en droit social et, notamment, sur les questions liées au licenciement pour motif économique.
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