Chargement de la page…
Cabinet Laudou est un cabinet d’avocat implanté à Bordeaux, dirigé par Maître Catherine Laudou.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Cabinet Laudou est un cabinet d’avocat implanté à Bordeaux, dirigé par Maître Catherine Laudou. Le cabinet intervient principalement en droit du travail et en médiation en entreprise, avec une pratique qui s’adresse à la fois aux employeurs et aux salariés. Le site met également en avant une intervention en droit pénal du travail, dans le prolongement des litiges…
Cabinet Laudou est un cabinet d’avocat implanté à Bordeaux, dirigé par Maître Catherine Laudou. Le cabinet intervient principalement en droit du travail et en médiation en entreprise, avec une pratique qui s’adresse à la fois aux employeurs et aux salariés. Le site met également en avant une intervention en droit pénal du travail, dans le prolongement des litiges professionnels et des situations de tension au sein de l’entreprise.
L’activité du cabinet couvre aussi bien le conseil que la défense devant les juridictions sociales, notamment le conseil de prud’hommes et la cour d’appel statuant en matière sociale. Cette pratique contentieuse est associée à une volonté d’intervention en amont des conflits, lorsque la médiation ou l’analyse du dossier permet d’évaluer les issues possibles et les conditions d’une résolution du litige.
Dirigé par une avocate exerçant seule, le cabinet présente son action autour de la qualité du conseil, de la transparence sur les honoraires et d’une sélection des dossiers fondée sur leurs perspectives de succès. Cette ligne se retrouve dans les informations diffusées par le cabinet comme dans la place accordée au suivi individuel des situations traitées.
Le cabinet concentre son activité sur les relations de travail, leur exécution, leur rupture et les modes de résolution des conflits individuels ou professionnels.
L’équipe de Cabinet Laudou repose sur Maître Catherine Laudou. Les éléments disponibles présentent un cabinet de proximité dans lequel l’avocate intervient directement sur les dossiers en droit du travail, en contentieux prud’homal et en médiation en entreprise.
Les thématiques détaillées sur le site montrent une pratique centrée sur le contrat de travail et ses incidents : exécution contractuelle, heures supplémentaires, congés payés, harcèlement moral, harcèlement sexuel, rupture du contrat, licenciement disciplinaire, inaptitude et transaction. Les publications récentes prolongent cette orientation avec des sujets relatifs au CSE, à la démission ou encore à la clause de non-concurrence. Cette cohérence de contenu éclaire le positionnement du cabinet pour les personnes qui découvrent Cabinet Laudou, y compris via une recherche de recrutement Cabinet Laudou.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant, mais le cabinet fait état d’une clientèle composée de salariés et d’employeurs et mentionne un rôle d’avocat référent de la SMABTP. Il indique également intervenir depuis plusieurs années dans les rapports entre les avocats en droit du travail et les juridictions sociales.
Le cabinet est rattaché à Bordeaux dans les informations fournies, tandis que le site mentionne aussi une adresse à Rodez et une présentation tournée vers l’Aveyron. Cet ancrage permet de situer une pratique orientée vers les litiges de travail, la défense prud’homale et la médiation appliquée au cadre professionnel.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Cabinet Laudou.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Cabinet Laudou pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.