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Installé à Tours, le Cabinet Léa Beresford - Avocat exerce autour d'un format volontairement resserré : Maître Léa Beresford y intervient comme interlocutrice u
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Tours, le Cabinet Léa Beresford - Avocat exerce autour d'un format volontairement resserré : Maître Léa Beresford y intervient comme interlocutrice unique pour les dossiers confiés en conseil comme en contentieux. Le cabinet s'adresse à la fois aux particuliers et aux professionnels, avec une activité centrée sur le droit des affaires, la fiscalité et le…
Installé à Tours, le Cabinet Léa Beresford - Avocat exerce autour d'un format volontairement resserré : Maître Léa Beresford y intervient comme interlocutrice unique pour les dossiers confiés en conseil comme en contentieux. Le cabinet s'adresse à la fois aux particuliers et aux professionnels, avec une activité centrée sur le droit des affaires, la fiscalité et le droit du travail, auxquels s'ajoutent des interventions en droit pénal et en droit pénal des affaires.
Le site met en avant une approche transversale des dossiers, particulièrement utile lorsque les questions sociétaires, fiscales, commerciales et sociales se croisent dans la vie d'une entreprise. Cette ligne se retrouve dans les missions décrites : création et suivi des sociétés, relations avec l'administration fiscale, gestion des relations de travail et représentation en cas de différend amiable ou judiciaire. Le cabinet est inscrit au Barreau de Tours et reçoit au 80 rue Michelet, à Tours.
L'activité du cabinet couvre plusieurs matières complémentaires, avec une dominante en accompagnement des entreprises et en traitement des dossiers touchant aussi les particuliers.
En pratique, le cabinet intervient notamment sur la constitution de sociétés, la rédaction de statuts et de pactes d'associés, les approbations de comptes, les cessions de titres et de fonds ainsi que les modifications statutaires. Cette pratique inclut aussi les contrats commerciaux, les conditions générales d'achat, de vente ou de prestations de services, ainsi que la rédaction de baux commerciaux, professionnels, dérogatoires, précaires ou d'habitation. Le site mentionne également la gestion des marques et la responsabilité des dirigeants, associés et sociétés.
En fiscalité, Maître Léa Beresford traite des sujets liés à l'impôt des particuliers, à la fiscalité des entreprises, à la fiscalité patrimoniale, à la fiscalité immobilière, à la TVA et au contentieux fiscal. Son parcours universitaire fait aussi apparaître une formation en fiscalité nationale et internationale ainsi qu'en comptabilité. En droit du travail, le cabinet accompagne la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail, les procédures disciplinaires, la gestion des ressources humaines et les contentieux prud'homaux ou de sécurité sociale. Cette activité donne un cadre concret à des recherches comme recrutement Cabinet Léa Beresford - Avocat lorsqu'elles concernent l'encadrement juridique de l'embauche.
Le cabinet est porté par Maître Léa Beresford. Son parcours mentionne un Master 2 en droit fiscal à l'Université Paris II Panthéon-Assas, avec un mémoire sur les enjeux fiscaux des indemnités de rupture, ainsi qu'un Master 2 DJCE à l'Université de Poitiers. Cette formation réunit droit fiscal, droit des contrats, droit des sociétés, droit social ainsi que droit boursier et financier.
Cette base universitaire éclaire l'organisation du cabinet : une pratique individuelle, structurée autour d'une prise en charge directe des dossiers et d'une lecture croisée des questions juridiques soulevées par chaque situation. Les valeurs explicitement mises en avant sont la communication, l'humanité, l'humilité et la pluridisciplinarité.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant, mais le cabinet affirme son ancrage local à Tours et sa pratique devant les juridictions compétentes en matière commerciale, sociale, fiscale et pénale. Son positionnement repose sur une présence identifiée au Barreau de Tours, une activité tournée vers les besoins des entreprises à chaque étape de leur développement et une ouverture parallèle aux dossiers de particuliers, notamment en fiscalité et en contentieux.
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01 — Rémunération et avantages
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