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Bonus & Avantages
Callia Avocats est un cabinet pluridisciplinaire basé à Caen et à Paris. Fondé par trois avocates associées, Me HUET, Me KOZACZYK et Me VERGER, le cabinet s’engage à défendre et faire valoir les droits de ses clients avec rigueur, écoute et détermination. Animé par la conviction que chaque client mérite une attention personnalisée, Callia Avocats place l’accompagnement humain et la clarté au cœur de sa démarche. Sa devise, « Vos droits, nos voix », incarne l’engagement du cabinet à porter la parole et les intérêts de ses clients avec force et professionnalisme.
Le cabinet intervient en conseil et en contentieux, auprès d’une clientèle variée composée de particuliers, d’entreprises et de collectivités.
Callia Avocats réunit trois avocates associées aux compétences complémentaires, chacune disposant d’une solide expérience dans ses domaines d’intervention. L’équipe privilégie l’écoute, la disponibilité et la pédagogie pour garantir à chaque client un accompagnement sur mesure et une défense efficace de ses intérêts.
Callia Avocats est un cabinet pluridisciplinaire basé à Caen et à Paris. Fondé par trois avocates associées, Me HUET, Me KOZACZYK et Me VERGER, le cabinet s’engage à défendre et faire valoir les droits de ses clients avec rigueur, écoute et détermination. Animé par la conviction que chaque client mérite une attention personnalisée, Callia Avocats place l’accompagnement humain et la clarté au cœur de sa démarche. Sa devise, « Vos droits, nos voix », incarne l’engagement du cabinet à porter la parole et les intérêts de ses clients avec force et professionnalisme.
Le cabinet intervient en conseil et en contentieux, auprès d’une clientèle variée composée de particuliers, d’entreprises et de collectivités.
Callia Avocats réunit trois avocates associées aux compétences complémentaires, chacune disposant d’une solide expérience dans ses domaines d’intervention. L’équipe privilégie l’écoute, la disponibilité et la pédagogie pour garantir à chaque client un accompagnement sur mesure et une défense efficace de ses intérêts.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
