Capstan Avocats

Présentation du cabinet – Capstan Avocats

Capstan Avocats est le cabinet de référence en France dans le domaine du droit social. Fort de près de 200 avocats répartis dans onze bureaux à travers le pays, le cabinet accompagne quotidiennement les entreprises de toutes tailles, en conseil comme en contentieux, sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion des ressources humaines. Capstan Avocats se distingue par une approche globale et intégrée du droit du travail, conjuguant hyperspécialisation, innovation et solutions pragmatiques adaptées à la stratégie de ses clients. Membre fondateur du réseau international Ius Laboris, le cabinet offre également un accompagnement sur-mesure à l’international, permettant à ses clients d’accéder à l’expertise de plus de 1 400 avocats spécialisés dans plus de 160 villes à travers le monde. L’engagement, la proximité et la réactivité sont au cœur de la culture Capstan, qui place la dimension humaine et la confiance au centre de ses relations clients.

Spécialités et domaines d’intervention de Capstan Avocats

• Droit du travail et relations individuelles de travail

• Mobilité internationale

• Durée du travail

• Licenciement et ruptures conventionnelles

• Réorganisations et restructurations

• Rémunération individuelle et collective

• Relations avec les représentants du personnel

• Négociation collective et conventions collectives

• Protection sociale complémentaire et retraite supplémentaire

• Santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail

• Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), diversité et politique sociale

• Droit du travail monégasque

• RGPD et protection des données personnelles

• Formation professionnelle

• Contentieux en droit social (individuel et collectif)

• Conseil et contentieux pour le secteur public et para-public

L’équipe de Capstan Avocats

Le cabinet rassemble plus de 200 avocats et experts, tous spécialisés en droit social. Issus des meilleurs cursus, les membres de l’équipe Capstan allient expertise technique, expérience sectorielle et sens du service. La diversité des profils permet d’accompagner une clientèle variée, allant des jeunes entreprises aux grands groupes internationaux. La formation continue, l’innovation et la transmission des savoirs sont des valeurs fortes au sein du cabinet, qui favorise un environnement collaboratif et humain, propice à l’épanouissement professionnel et à la réussite collective.