Capstan Avocats Sud Ouest

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Parcours d'évolution du collaborateur
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration

Présentation du cabinet – Capstan Avocats Sud Ouest

Capstan Avocats Sud Ouest est une antenne régionale du cabinet Capstan Avocats, leader français du droit social. Fort de son implantation à Toulouse, le cabinet accompagne les employeurs de tous secteurs dans la gestion de leurs enjeux sociaux, qu'il s'agisse de PME, d'ETI ou de grands groupes. L'approche de Capstan Avocats repose sur la création de solutions opérationnelles, l'agilité et la proximité avec ses clients. Le cabinet s'engage à anticiper, optimiser et sécuriser les décisions stratégiques de ses clients, tout en défendant leurs intérêts devant les juridictions compétentes. Les valeurs humaines et la compréhension fine des problématiques des entreprises sont au cœur de son action.

Spécialités et domaines d’intervention de Capstan Avocats Sud Ouest

• Droit du travail (contrat de travail, relations individuelles et collectives)

• Mobilité internationale

• Gestion de la durée du travail

• Licenciement et ruptures conventionnelles

• Réorganisations et restructurations

• Rémunération individuelle et collective

• Relations avec les représentants du personnel

• Négociation collective et dialogue social

• Protection sociale complémentaire et retraite supplémentaire

• Santé au travail et qualité de vie au travail

• RSE, diversité et politique sociale

• Droit du travail monégasque

• RGPD et protection des données personnelles

• Formation professionnelle

• Contentieux en droit social

• Conseil et contentieux pour le secteur public et para-public

L’équipe de Capstan Avocats Sud Ouest

L'équipe de Capstan Avocats Sud Ouest fait partie d'un ensemble de plus de 200 avocats spécialisés en droit social répartis sur 12 villes en France. Elle réunit des professionnels issus des meilleurs cursus, dotés d'une expertise pointue et d'une solide expérience dans l'accompagnement des employeurs. L'accent est mis sur la dimension humaine, la proximité et la compréhension des enjeux spécifiques de chaque client, afin de garantir un conseil pertinent et une défense efficace.

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