CC&C Avocats

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages

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Congés payés :
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Présentation du cabinet – CC&C Avocats

Implanté à Paris, CC&C Avocats concentre son activité sur la défense pénale et le contentieux des affaires. Le cabinet intervient pour une clientèle composée d’entreprises et de particuliers, devant les juridictions pénales, civiles et commerciales, en France comme dans des dossiers à dimension internationale. Son positionnement associe la gestion des litiges et une pratique du droit des affaires mobilisée en amont, pour prévenir certains contentieux et sécuriser des opérations ou contrats stratégiques.

Établi au 3 rue du Louvre, dans le 1er arrondissement de Paris, le cabinet exerce depuis la capitale dans un environnement particulièrement exposé aux contentieux économiques, financiers et commerciaux. La requête recrutement CC&C Avocats renvoie ainsi à une structure identifiée pour sa pratique contentieuse et pénale, avec une activité qui couvre aussi bien la défense que l’accompagnement en amont des situations sensibles.

Spécialités et domaines d'intervention de CC&C Avocats

L’activité de CC&C Avocats s’articule autour du droit pénal, du contentieux des affaires et de plusieurs volets du droit des affaires connexes mentionnés dans sa présentation.

  • Droit pénal
  • Contentieux des affaires
  • Contentieux international
  • Droit économique
  • Banque
  • Droit des entreprises en difficulté
  • Droit des sociétés

L'équipe de CC&C Avocats

CC&C Avocats réunit une équipe d’environ 7 professionnels. Ses avocats plaident de manière régulière devant les juridictions pénales, civiles et commerciales, ce qui traduit une activité fortement ancrée dans la pratique du procès. Leur intervention couvre les contentieux internes et internationaux, ainsi que des dossiers complexes relevant du droit pénal économique et financier, du contentieux commercial, des litiges entre associés, de la responsabilité des dirigeants, du contentieux bancaire et financier ou encore des difficultés des entreprises.

Le cabinet accompagne également ses clients dans la préparation de certaines décisions structurantes du point de vue contractuel ou opérationnel, lorsqu’un enjeu de risque ou de litige est en cause. Cette articulation entre défense, contentieux et assistance en droit des affaires ressort nettement de son positionnement.

Distinctions et reconnaissance de CC&C Avocats

Depuis 2022, les avocats de CC&C Avocats sont distingués chaque année par Best Lawyers pour leur maîtrise du contentieux commercial et de la défense pénale. En 2024, Le Point a également recommandé le cabinet pour sa pratique du droit pénal des affaires dans son classement des meilleurs cabinets d’avocats.

Ces reconnaissances mettent en avant deux axes clairement identifiés dans l’activité du cabinet : la défense pénale et le contentieux commercial. Elles renforcent la visibilité d’une structure parisienne dédiée aux dossiers contentieux, qu’ils concernent des personnes physiques, des entreprises ou des situations présentant une dimension internationale.

Présentation du cabinet – CC&C Avocats

Implanté à Paris, CC&C Avocats concentre son activité sur la défense pénale et le contentieux des affaires. Le cabinet intervient pour une clientèle composée d’entreprises et de particuliers, devant les juridictions pénales, civiles et commerciales, en France comme dans des dossiers à dimension internationale. Son positionnement associe la gestion des litiges et une pratique du droit des affaires mobilisée en amont, pour prévenir certains contentieux et sécuriser des opérations ou contrats stratégiques.

Établi au 3 rue du Louvre, dans le 1er arrondissement de Paris, le cabinet exerce depuis la capitale dans un environnement particulièrement exposé aux contentieux économiques, financiers et commerciaux. La requête recrutement CC&C Avocats renvoie ainsi à une structure identifiée pour sa pratique contentieuse et pénale, avec une activité qui couvre aussi bien la défense que l’accompagnement en amont des situations sensibles.

Spécialités et domaines d'intervention de CC&C Avocats

L’activité de CC&C Avocats s’articule autour du droit pénal, du contentieux des affaires et de plusieurs volets du droit des affaires connexes mentionnés dans sa présentation.

  • Droit pénal
  • Contentieux des affaires
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  • Banque
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L'équipe de CC&C Avocats

CC&C Avocats réunit une équipe d’environ 7 professionnels. Ses avocats plaident de manière régulière devant les juridictions pénales, civiles et commerciales, ce qui traduit une activité fortement ancrée dans la pratique du procès. Leur intervention couvre les contentieux internes et internationaux, ainsi que des dossiers complexes relevant du droit pénal économique et financier, du contentieux commercial, des litiges entre associés, de la responsabilité des dirigeants, du contentieux bancaire et financier ou encore des difficultés des entreprises.

Le cabinet accompagne également ses clients dans la préparation de certaines décisions structurantes du point de vue contractuel ou opérationnel, lorsqu’un enjeu de risque ou de litige est en cause. Cette articulation entre défense, contentieux et assistance en droit des affaires ressort nettement de son positionnement.

Distinctions et reconnaissance de CC&C Avocats

Depuis 2022, les avocats de CC&C Avocats sont distingués chaque année par Best Lawyers pour leur maîtrise du contentieux commercial et de la défense pénale. En 2024, Le Point a également recommandé le cabinet pour sa pratique du droit pénal des affaires dans son classement des meilleurs cabinets d’avocats.

Ces reconnaissances mettent en avant deux axes clairement identifiés dans l’activité du cabinet : la défense pénale et le contentieux commercial. Elles renforcent la visibilité d’une structure parisienne dédiée aux dossiers contentieux, qu’ils concernent des personnes physiques, des entreprises ou des situations présentant une dimension internationale.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
2-10
avocats

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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Conditions de travail

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Ambiance au sein du cabinet

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