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Inscrit au barreau de Paris et installé au 13, rue Royale, CHG Avocat concentre sa pratique sur la négociation de rupture de contrats de travail et de fins de mandat.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Inscrit au barreau de Paris et installé au 13, rue Royale, CHG Avocat concentre sa pratique sur la négociation de rupture de contrats de travail et de fins de mandat. Le cabinet intervient principalement pour trois publics clairement identifiés : les cadres dirigeants, les cadres expatriés et les mandataires sociaux. Son activité couvre les départs négociés, les…
Inscrit au barreau de Paris et installé au 13, rue Royale, CHG Avocat concentre sa pratique sur la négociation de rupture de contrats de travail et de fins de mandat. Le cabinet intervient principalement pour trois publics clairement identifiés : les cadres dirigeants, les cadres expatriés et les mandataires sociaux. Son activité couvre les départs négociés, les ruptures conventionnelles et les protocoles transactionnels, avec un positionnement centré sur la défense des salariés et l'accompagnement des dirigeants lors de phases de sortie sensibles.
Le site met en avant une pratique de négociation en droit du travail français et international, avec une place importante accordée aux situations d'expatriation, de rapatriement, de réintégration en France et de rupture de contrat local. CHG Avocat traite aussi les conséquences financières et documentaires de ces opérations, notamment l'évaluation des indemnités, la rémunération de référence, les bonus différés, les actions gratuites, les actions de performance et les stock-options. À Paris, le cabinet développe ainsi une offre ciblée sur les moments où se croisent enjeux contractuels, statut dirigeant, mobilité internationale et fiscalité des indemnités.
L'activité de CHG Avocat s'articule autour des ruptures de contrats de travail, des fins de mandat et des problématiques liées à l'expatriation, avec une pratique orientée vers la négociation et la sécurisation des sorties.
CHG Avocat est présenté comme un cabinet d'avocats négociateurs. Le site indique que ses avocats ont été formés dans des cabinets d'avocats internationaux à Paris et à la négociation au sein de l'École de Guerre Économique. Cette double référence éclaire le positionnement du cabinet : intervenir sur des discussions de départ où la maîtrise du droit du travail ne se limite pas au contentieux mais s'étend à la préparation d'une stratégie, à la conduite des échanges et à la rédaction de la documentation de sortie.
L'équipe accompagne des dossiers impliquant notamment le cumul mandat social et contrat de travail, la fin de mandat, les retours d'expatriation, la retraite, les rémunérations différées et les situations de harcèlement moral ou sexuel, de burn-out ou de maternité. Pour une personne qui s'intéresse au recrutement CHG Avocat, cette focalisation traduit un cabinet construit autour d'un champ d'intervention resserré plutôt qu'autour d'une offre généraliste.
Le cabinet indique être l'un des rares cabinets uniquement dédiés à la négociation de rupture de contrats de travail et de mandats sociaux. Son site mentionne également des prises de parole ou citations dans des médias tels que Forbes, Le Parisien et Capital, ainsi qu'un contenu consacré à l'expatriation diffusé en format audio et vidéo.
Cette visibilité est cohérente avec l'ancrage de CHG Avocat sur des dossiers à dimension internationale, illustrés par des pages consacrées aux retours d'expatriation depuis les États-Unis, Hong Kong, les Émirats arabes unis, le Maroc, la Chine ou le Brésil. Le cabinet précise enfin que CHG Avocat est une marque déposée auprès de l'INPI.
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01 — Rémunération et avantages
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Information non disponible
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