Fondé par Céline Chilewski et Gaëlle Godard, avocates au barreau de Paris, Chilewski & Godard Avocats est un cabinet parisien entièrement consacré au droit social.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé par Céline Chilewski et Gaëlle Godard, avocates au barreau de Paris, Chilewski & Godard Avocats est un cabinet parisien entièrement consacré au droit social. Installé dans le 8e arrondissement de Paris, le cabinet intervient en conseil comme en contentieux sur les questions liées aux relations de travail, à la sécurité sociale et aux problématiques RH…
Fondé par Céline Chilewski et Gaëlle Godard, avocates au barreau de Paris, Chilewski & Godard Avocats est un cabinet parisien entièrement consacré au droit social. Installé dans le 8e arrondissement de Paris, le cabinet intervient en conseil comme en contentieux sur les questions liées aux relations de travail, à la sécurité sociale et aux problématiques RH rencontrées au quotidien par ses clients.
Le positionnement du cabinet repose sur une pratique centrée sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, avec une attention particulière portée aux sujets de cotisations sociales et de contrôles Urssaf. Cette spécialisation marquée permet au cabinet d'accompagner aussi bien les entreprises que les particuliers sur des dossiers qui touchent directement à l'organisation du travail, à la rémunération et aux obligations sociales. Cette visibilité en droit social compte aussi pour les personnes qui effectuent une recherche sur le recrutement Chilewski & Godard Avocats.
Le cabinet concentre son activité sur les principales matières du droit social, en conseil et en contentieux.
Le cabinet a été fondé par Céline Chilewski et Gaëlle Godard, deux avocates au barreau de Paris. La structure, de taille resserrée, développe une pratique dédiée au droit social, ce qui lui permet de suivre des dossiers couvrant à la fois les relations individuelles de travail, les problématiques collectives, les départs négociés, les contentieux prud'homaux ainsi que les questions de paie, de cotisations et d'avantages sociaux.
L'activité comprend également l'assistance et le contentieux liés aux contrôles Urssaf, en lien avec le droit de la sécurité sociale. Le cabinet accompagne ses clients dans la gestion quotidienne de leurs problématiques juridiques en ressources humaines, qu'il s'agisse de prévenir un litige, de sécuriser une situation sociale ou de défendre leurs intérêts devant les juridictions compétentes.
Aucun élément chiffré ou classement n'est mis en avant, mais le cabinet présente un positionnement lisible : une structure fondée par deux avocates, implantée à Paris, et dédiée à une matière identifiée, le droit social. Son ancrage parisien, au cœur d'un bassin économique où les enjeux d'emploi, de rémunération, de conformité sociale et de contentieux du travail sont particulièrement présents, éclaire la nature des interventions du cabinet.
Cette spécialisation exclusive en droit du travail et en droit de la sécurité sociale constitue le principal marqueur de son identité. Elle se traduit par une activité couvrant aussi bien le conseil que le contentieux, avec une place notable accordée aux contrôles Urssaf, aux cotisations sociales et aux questions de ressources humaines.
Candidature spontanée
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01 — Rémunération et avantages
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