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Cilaos Avocats est un cabinet dédié au droit social, animé par la conviction que la meilleure gestion des conflits passe par la prévention et le dialogue. Le cabinet s’attache à instaurer des relations de proximité avec ses clients afin de bâtir un climat social serein et sécurisé au sein des entreprises. Sa démarche allie expertise juridique pointue et compréhension des réalités humaines et entrepreneuriales, pour proposer des solutions pragmatiques et éthiques. Héritier du cabinet Jacquet-Duval, Cilaos Avocats perpétue une tradition d’accompagnement sur-mesure, guidée par le respect de tous les acteurs, la recherche de solutions durables et l’exigence de qualité dans la défense des intérêts de ses clients devant les juridictions.
Conseil et contentieux en droit social
Relations individuelles de travail : négociation, rédaction et audit de contrats, exécution et rupture (licenciement, démission, rupture conventionnelle, retraite, procédures disciplinaires)
Médiation, égalité de traitement, discrimination, harcèlement moral et sexuel
Relations collectives de travail : élections professionnelles, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, négociation et rédaction d’accords collectifs, règlements intérieurs, durée et aménagement du temps de travail, accords de mobilité, formation professionnelle, transfert d’entreprises, participation et intéressement, réorganisation
Contentieux : Conseil de prud’hommes, tribunal administratif, tribunal judiciaire (conflits collectifs, URSSAF, accidents du travail, maladies professionnelles), droit pénal du travail
Accompagnement stratégique des dirigeants : identification des risques, délégation de pouvoirs, responsabilité pénale, gouvernance, évolution de carrière
Hygiène, sécurité, santé au travail, prévention et traitement des risques psychosociaux, égalité professionnelle
Stratégie sociale et RSE : accompagnement à la mise en œuvre d’outils juridiques pour consolider la stratégie sociale et la culture d’entreprise
L’équipe de Cilaos Avocats réunit plusieurs avocats expérimentés et une assistante juridique, tous spécialisés en droit social. Elle accompagne une clientèle variée – PME, associations, grands groupes – et intervient aussi bien en conseil qu’en contentieux. La diversité des parcours et des compétences permet au cabinet d’offrir un accompagnement réactif, rigoureux et adapté aux enjeux des ressources humaines, dans un esprit d’éthique et de proximité.