Cilaos Avocats↗

Spécialités et domaines d'intervention de Cilaos Avocats

L’activité du cabinet couvre les relations individuelles et collectives de travail. En matière individuelle, Cilaos Avocats traite la formation du contrat de travail, sa négociation, sa rédaction, son audit, son exécution, les modifications contractuelles, le détachement, les procédures disciplinaires et les différents modes de rupture, dont le licenciement, la démission, la rupture conventionnelle ou le départ à la retraite.

Le cabinet intervient également sur les sujets d’égalité de traitement, de discrimination, de harcèlement moral et sexuel, ainsi que sur les enjeux de carrière et de stratégie sociale personnelle des dirigeants. En relations collectives, il accompagne les élections professionnelles, le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, la négociation d’accords collectifs, les règlements intérieurs, les chartes, la durée du travail, l’aménagement du temps de travail, la mobilité, la formation professionnelle, les transferts d’entreprise, l’intéressement, la participation et les réorganisations.

Son champ d’intervention comprend aussi la santé au travail, l’hygiène, la sécurité, les risques psychosociaux, l’égalité professionnelle et la stratégie sociale articulée avec la gouvernance et la RSE. En contentieux, le cabinet assiste ses clients devant le conseil de prud’hommes, le tribunal judiciaire et le tribunal administratif, notamment pour les conflits collectifs, les dossiers URSSAF, les accidents du travail, les maladies professionnelles et le pénal du travail. La médiation fait également partie de ses modes d’intervention.

L'équipe de Cilaos Avocats

L’équipe de Cilaos Avocats s’articule autour de deux associées, Marlène Elmassian et Tiphaine Vibert, entourées de plusieurs avocates, d’une assistante juridique et d’un stagiaire. Les parcours présentés montrent une dominante marquée en droit social et en relations de travail, complétée par des formations en droit des affaires, droit privé, arbitrage ou droit comparé.

Marlène Elmassian est membre de l’AFDT, titulaire d’un certificat de spécialisation en droit du travail et investie dans l’enseignement universitaire. Tiphaine Vibert est membre d’AVOSIAL. L’ensemble reflète une équipe resserrée, orientée vers un accompagnement technique et suivi des problématiques sociales de l’entreprise.

Distinctions et reconnaissance de Cilaos Avocats

La reconnaissance du cabinet s’appuie sur plusieurs éléments visibles. Cilaos Avocats publie régulièrement des analyses sur l’actualité du droit du travail et intervient sur des sujets directement liés à la vie de l’entreprise, comme le télétravail, la parentalité, la discrimination à l’embauche, le droit à la déconnexion ou les ruptures du contrat de travail.

Des membres de l’équipe ont également été sollicités dans des médias tels que Capital, Le Figaro, France Inter ou Marie Claire, ce qui renforce la présence du cabinet dans le débat public sur les questions sociales. À cela s’ajoutent l’appartenance de ses associées à des réseaux professionnels du droit social et la spécialisation officiellement reconnue de l’une d’elles en droit du travail.