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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fondé en 1996 par Stéphanie Garnier, Cirrac Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris, dans le 9e arrondissement. Le cabinet réunit une structure resserrée autour de Stéphanie Garnier et d’Étienne Levy Gaulier, avec une pratique tournée vers l’accompagnement des entreprises en conseil comme en contentieux, ainsi qu’en médiation et en arbitrage. Son positionnement s’appuie sur des valeurs explicitement revendiquées de réactivité, d’exigence et d’efficacité pratique dans le traitement des dossiers.
Cirrac Avocats intervient pour une clientèle composée d’acteurs nationaux et locaux, issus notamment des télécoms, de l’industrie, de l’informatique, de l’immobilier, du bâtiment, de l’hôtellerie-restauration, de la production audiovisuelle, des professions libérales, de la plasturgie, de l’optique, de l’édition et de la librairie. Cette diversité sectorielle éclaire la nature des besoins traités par le cabinet, au croisement du droit des affaires, du droit du travail et du droit immobilier. Le cabinet est également identifiable dans l’environnement parisien par son adresse du 88 rue La Fayette, et la requête recrutement Cirrac Avocats peut naturellement s’inscrire dans la recherche d’une structure à taille humaine active auprès des entreprises.
L’activité de Cirrac Avocats s’organise autour de plusieurs matières en lien direct avec l’exploitation, la structuration et les contentieux des entreprises.
L’équipe de Cirrac Avocats s’articule autour de Stéphanie Garnier, fondatrice du cabinet, et d’Étienne Levy Gaulier. Le cabinet met en avant une pratique d’avocats d’affaires partageant des références communes en matière de réactivité, de qualité de travail et de recherche de réponses opérationnelles. Son format, cohérent avec un effectif d’environ deux personnes, correspond à une organisation directement mobilisée sur les dossiers et à une relation suivie avec les clients.
Les interventions mentionnées couvrent aussi bien les opérations de création d’entreprise, de cession de titres, d’entrée ou de sortie d’investisseurs, de restructuration et de fusion-acquisition, que les problématiques de contrat de travail, de rupture, de transfert de contrats, d’accidents du travail, de licenciements, de baux commerciaux ou d’habitation, de ventes immobilières, de crédit-bail immobilier, d’expulsion, de recouvrement et de contentieux contractuel. L’ancienne présentation mentionne également les marques, ainsi que l’édition et la production audiovisuelle parmi les secteurs servis, ce qui rattache utilement une partie de l’activité du cabinet aux questions de propriété intellectuelle.
Aucune distinction particulière n’est mise en avant dans les éléments disponibles. En revanche, la reconnaissance du cabinet ressort de plusieurs données factuelles : une création en 1996, une présence continue à Paris, une clientèle d’entreprises provenant de secteurs nombreux, ainsi qu’une intervention à la fois en conseil, en contentieux, en médiation et en arbitrage. Cet ancrage dans la durée, associé à une pratique couvrant des besoins juridiques récurrents de la vie des entreprises, situe Cirrac Avocats comme un cabinet parisien orienté vers les problématiques concrètes du tissu économique local et national.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet