Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Installé à Paris, CMD Avocats concentre son activité sur la vie des sociétés, depuis leur création jusqu’à leur transmission, leur reprise ou leur fermeture. Le cabinet intervient auprès d’entrepreneurs et d’entreprises confrontés à des étapes structurantes : association entre fondateurs, levée de fonds, organisation d’un groupe de sociétés, acquisition ou traitement d’une situation de crise.
Le cabinet met en avant une lecture entrepreneuriale du droit des affaires. Cette approche se traduit par une implication en amont des décisions, avec l’idée d’intégrer les questions juridiques dans la stratégie de l’entreprise au même titre que les autres fonctions de pilotage. CMD Avocats affirme aussi un mode de communication direct, fondé sur des explications accessibles, y compris sur des mécanismes techniques.
Cette orientation ressort également de ses contenus, qui abordent notamment les BSA, BSA AIR, obligations convertibles, fusions-absorptions ou TUP, sujets fréquemment rencontrés dans l’écosystème des start-up, des opérations sur capital et des réorganisations sociétaires. À ce titre, la requête recrutement CMD Avocats renvoie à un cabinet positionné sur les enjeux concrets de l'entreprise et de ses dirigeants.
L’offre de CMD Avocats s’organise autour du droit des affaires appliqué à la société, à ses opérations sur capital, à son évolution et aux situations de tension qui peuvent affecter ses associés ou son activité.
CMD Avocats est composé d’une équipe d’environ 4 professionnels et présente sur son site deux avocats associés : Marc Dumon et Thierry Gougy. Le cabinet insiste sur le fait que ses membres partagent des valeurs communes et une même manière d’exercer, centrée sur la compréhension du besoin exprimé par le client et sur la clarté des échanges.
Son organisation paraît étroitement liée à son positionnement : accompagner aussi bien les start-up dans leurs premiers pas que des entreprises établies dans des opérations plus structurantes ou dans des périodes plus sensibles. Le cabinet propose par ailleurs un premier échange de 30 minutes, ce qui s’inscrit dans une pratique de contact direct avec les porteurs de projet, dirigeants et associés.
Aucune distinction n’est mise en avant dans les éléments disponibles, mais le cabinet bénéficie d’un ancrage clairement identifié à Paris, au 86 boulevard de Courcelles dans le 17e arrondissement. Cette implantation le place dans un environnement où se concentrent de nombreux décideurs, sociétés et acteurs de l’investissement.
La visibilité du cabinet passe aussi par ses publications régulières et par un travail de vulgarisation sur des notions de droit des affaires liées au capital, aux instruments de financement et aux restructurations. Cet effort éditorial renforce la lisibilité de son positionnement : un cabinet parisien tourné vers la société, ses associés, ses opérations et les moments décisifs de son parcours.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet