Constellation Avocats

Présentation du cabinet – Constellation Avocats

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Constellation Avocats, qui communique aussi sous le nom Constellation Law, se présente comme un collectif d'avocats, de médiateurs et d'entrepreneurs installé à Paris, rue Notre-Dame des Victoires dans le 2e arrondissement, avec un second site à Sophia-Antipolis, dans les Alpes-Maritimes. Il s'adresse aux entreprises innovantes, à leurs dirigeants et à leurs familles, et affirme vouloir « évoluer au-delà du modèle standard du cabinet d'avocats » en s'appuyant sur une plateforme numérique commune et sur des équipes constituées sur mesure pour chaque projet. Il se décrit à la fois comme un accélérateur d'avocats et un incubateur de legaltech, et héberge l'association Constellation Médiation.

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Pour un candidat, le point essentiel est le modèle : les avocats qui rejoignent Constellation conservent, selon le cabinet, leur propre structure d'exercice, facturent leurs clients et encaissent leurs honoraires. Il s'agit donc davantage d'un réseau intégré d'avocats indépendants que d'un cabinet classique employant des collaborateurs.

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Spécialités et domaines d'intervention de Constellation Avocats

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Rejoindre Constellation Avocats, c'est travailler dans un collectif dont les membres affichent les domaines suivants :

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• Droit des sociétés, droit des affaires et fusions-acquisitions
• Droit social
• Droit fiscal
• Droit commercial
• Droit public
• IP/IT, droit du numérique et RGPD
• Droit de la santé numérique
• Médiation judiciaire, administrative et conventionnelle

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Le cabinet propose aussi des diagnostics en ligne (capital humain, gouvernance, RGPD, marque employeur) suivis d'un échange avec un avocat, ainsi qu'un catalogue de formations. Un profil qui s'intéresse au conseil aux start-up et PME innovantes, au numérique et aux modes amiables de règlement des différends y trouvera un environnement cohérent. Un profil qui cherche une formation encadrée au sein d'une structure pyramidale classique beaucoup moins.

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L'équipe de Constellation Avocats

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La page équipe présente une quinzaine de membres : trois avocats fondateurs (Alexis Moisand, Hortense Moisand, également médiatrice, et Pierre Callède), quatre avocats associés (Arnaud Estève, Loïc Soubeyran-Viotto, Odile Obled-Dupeyré et Priscilla Fiorucci), trois avocats (Éléonore Scaramozzino, Franz Vasseur, Sophie Savaïdes), deux médiateurs non avocats, un expert legaltech et une office manager. Le cabinet indique utiliser le test Clifton Strengths de Gallup pour identifier les talents de chacun, et forme ses membres à ses outils numériques (plateforme collaborative, signature électronique, suivi de production et facturation, base documentaire).

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Concrètement, un avocat qui rejoint le collectif travaille en autonomie avec sa propre clientèle, tout en s'appuyant sur les compétences des autres membres pour composer des équipes pluridisciplinaires sur certains dossiers. Le site ne décrit pas de programme d'accueil de stagiaires ni d'encadrement de collaborateurs juniors.

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Distinctions et reconnaissance de Constellation Avocats

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Le cabinet indique que son approche méthodologique a été récompensée par le prix spécial du Village de la Justice en 2022. Aucun classement dans les annuaires juridiques n'est mis en avant.

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Travailler chez Constellation Avocats : ce qu'il faut savoir avant de candidater

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• Les plus : environnement tourné vers l'innovation et les outils numériques, pluridisciplinarité entre avocats et médiateurs, clientèle d'entreprises innovantes, autonomie importante.
• Les points à vérifier : le modèle repose sur l'exercice indépendant de chaque avocat (structure propre, facturation propre), ce qui suppose une clientèle personnelle ; les possibilités de stage ou de collaboration classique ne sont pas décrites.
• Pour postuler : le collectif s'adresse surtout à des avocats déjà installés ou souhaitant développer leur propre activité en droit des affaires, social, fiscal, numérique ou en médiation ; un élève-avocat a intérêt à préciser l'avocat ou la matière auprès de qui il souhaite travailler. Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.