CVML

Présentation du cabinet – CVML

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CVML est un cabinet d'avocats d'affaires indépendant fondé à Paris en 2003, dont le bureau parisien est situé rue du Faubourg Saint-Honoré, dans le 8e arrondissement. Le cabinet est aussi implanté à Dubaï, au sein du Dubai International Financial Centre (DIFC), depuis 2011, et se présente aujourd'hui comme établi à Paris et à Dubaï. Il revendique une offre de cabinet d'affaires « full service » à dimension internationale, avec des valeurs d'engagement, d'indépendance, de créativité, de pragmatisme et de vision globale.

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Pour un candidat, CVML est une petite structure à forte coloration internationale, où la pratique parisienne est orientée vers les opérations de haut de bilan et le contentieux des affaires, avec des liens réguliers avec le Moyen-Orient. L'anglais y est une langue de travail indispensable.

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Spécialités et domaines d'intervention de CVML

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Rejoindre CVML, c'est travailler sur des dossiers de droit des affaires en conseil et en contentieux, dans les domaines présentés par le bureau de Paris :

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• Opérations corporate et commerciales : fusions-acquisitions, droit boursier, private equity (LBO, capital-risque), financement d'acquisition
• Structuration et restructuring : procédures collectives, sauvegarde, renégociation de dettes
• Contrats commerciaux et distribution : licences, franchise, réseaux de distribution, pratiques commerciales
• Contentieux civil et commercial, y compris le contentieux lié aux marchés financiers
• Arbitrage interne et international et modes alternatifs de règlement des différends
• Recouvrement d'actifs (asset tracing) et droit pénal des affaires
• Blockchain et actifs numériques

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Le cabinet indique que tous ses avocats pratiquent à la fois le conseil et le contentieux. Un profil qui veut combiner transactions et litiges, s'intéresser à l'arbitrage international et travailler en anglais s'y retrouvera. Un candidat qui cherche une spécialisation en droit social, en droit public ou en droit des particuliers n'y trouvera pas de pôle dédié à Paris.

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L'équipe de CVML

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Le site ne publie pas d'effectif chiffré pour le bureau de Paris. L'équipe présentée sur les pages parisiennes est dirigée par Thierry Cotty, associé fondateur, et Charles Dersahakian, managing partner, avec un of counsel, des collaborateurs et des fonctions support . La page équipe générale du cabinet présente une vingtaine de personnes (associés, of counsel, collaborateurs, analystes juridiques, compliance, opérations), sans ventilation par bureau. Le travail se fait conjointement entre les bureaux sur les dossiers internationaux.

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Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur à Paris travaille dans une équipe resserrée, en contact direct avec les associés, sur des dossiers souvent transfrontaliers.

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Distinctions et reconnaissance de CVML

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Le cabinet indique avoir été classé par Décideurs Magazine en fusions-acquisitions (opérations entre 75 et 500 millions d'euros) et cite des appréciations issues de The Legal 500 (EMEA et Paris) et de Chambers and Partners Europe. Thierry Cotty figure dans l'édition 2026 de The Best Lawyers in France dans quatre domaines : arbitrage et médiation, contentieux, fusions-acquisitions et droit boursier. Le cabinet mentionne aussi une distinction aux Law Awards 2024 à Dubaï.

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Travailler chez CVML : ce qu'il faut savoir avant de candidater

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• Les plus : une pratique mixte conseil et contentieux, une exposition à l'arbitrage et aux dossiers internationaux, une structure à taille humaine avec un accès direct aux associés.
• Les points à vérifier : la taille actuelle de l'équipe parisienne et le volume de dossiers traités à Paris, le cabinet mettant désormais fortement en avant son activité à Dubaï, ainsi que le niveau d'encadrement pour un junior.
• Pour postuler : le cabinet indique accueillir des stagiaires toute l'année dans ses domaines d'expertise et recruter ses collaborateurs de préférence parmi ses anciens stagiaires, ou parmi des profils passés par des cabinets de premier plan. Il se dit attentif aux résultats académiques, à l'ouverture d'esprit, à la motivation et à l'esprit d'équipe ; une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable pour le bureau de Paris. Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.