Delaby & Dorison

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2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Parcours d'évolution du collaborateur
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration

Présentation du cabinet – Delaby & Dorison

Delaby & Dorison est un cabinet d’avocats indépendant, reconnu pour son expertise en droit fiscal et droit patrimonial. Le cabinet intervient sur des dossiers français et internationaux, tant en conseil qu’en contentieux, et accompagne ses clients sur l’ensemble des problématiques fiscales et patrimoniales, que ce soit dans un contexte d’entreprise ou à titre personnel. Delaby & Dorison se distingue par son approche personnalisée, pragmatique et chiffrée, intégrant systématiquement des simulations et modélisations pour apporter des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de ses clients. L’activité internationale du cabinet s’appuie sur des relations privilégiées avec des cabinets de premier plan en Europe, en Asie et aux États-Unis, permettant d’offrir un accompagnement global sur les opérations transfrontalières.

Spécialités et domaines d’intervention de Delaby & Dorison

  • Fiscalité des transactions (acquisitions, cessions, restructurations)
  • Fiscalité des entreprises et des groupes internationaux
  • Fiscalité des personnes physiques (gestion et transmission du patrimoine)
  • Private equity, LBO, management package
  • Actionnariat salarié et accès au capital des dirigeants
  • Levée de fonds, fusion-acquisition
  • Due diligence et structuration fiscale

Le cabinet intervient aux côtés des fonds d’investissement, des équipes dirigeantes, des groupes et des particuliers pour traiter les aspects les plus complexes de la fiscalité, en conseil comme en contentieux.

L’équipe de Delaby & Dorison

L’équipe de Delaby & Dorison réunit des avocats expérimentés, disposant d’une expertise reconnue en fiscalité et en droit patrimonial. Les profils sont complémentaires et aguerris à la gestion de dossiers sophistiqués, tant au niveau national qu’international. Le cabinet s’appuie sur une culture de l’excellence, de la rigueur et de la réactivité pour offrir à ses clients un accompagnement sur mesure et à forte valeur ajoutée.

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Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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