Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Basé à Rueil-Malmaison, Delsart - Avocat est un cabinet fondé par Christophe Delsart, avocat exerçant exclusivement en droit social pour une clientèle d’entreprise. Le cabinet s’inscrit dans une pratique dédiée aux problématiques de relations de travail, avec un positionnement centré sur le conseil et l’accompagnement des employeurs. Le parcours de son fondateur, en droit social et en sciences sociales du travail, ainsi que son expérience préalable au sein de services de ressources humaines et à la tête d’un service juridique fédéral, structurent une approche ancrée dans les enjeux concrets de l’entreprise.
Créé en 2001 après plusieurs années d’expérience en entreprise, en fédération professionnelle, en cabinet de conseil puis comme avocat, Delsart - Avocat développe une pratique cohérente, construite autour d’une seule matière : le droit social. Cette spécialisation affirmée permet au cabinet d’intervenir sur les sujets touchant à l’organisation des relations de travail et à leur encadrement juridique. Dans une logique de visibilité en ligne, la requête recrutement Delsart - Avocat s’inscrit naturellement dans l’écosystème des recherches associées au cabinet et à son activité.
Delsart - Avocat intervient en droit du travail, matière au cœur de son activité. Les éléments disponibles mettent en avant une pratique tournée vers les entreprises, avec une expérience particulière sur les aspects juridiques des relations collectives de travail. Cette orientation couvre notamment les problématiques qui naissent dans la vie sociale de l’entreprise, qu’il s’agisse de l’organisation du dialogue social, de la gestion des rapports employeur-salariés ou de la sécurisation des décisions sociales.
Le positionnement du cabinet en droit social permet d’embrasser les besoins récurrents des employeurs dans la conduite de leurs relations individuelles et collectives de travail. Son ancrage dans cette matière unique traduit un choix de spécialisation nette, particulièrement lisible pour les entreprises recherchant un accompagnement ciblé sur les enjeux sociaux. Installé à Rueil-Malmaison, le cabinet s’adresse ainsi à des structures souhaitant s’appuyer sur une compétence dédiée en employment law et en droit du travail.
L’équipe de Delsart - Avocat s’articule autour de son fondateur, Christophe Delsart. Son parcours réunit une formation spécialisée en droit social et en sciences sociales du travail, une expérience opérationnelle en environnement RH, puis des fonctions juridiques exercées au sein d’une organisation professionnelle du secteur de l’imprimerie. Il a ensuite poursuivi une activité de consultant orientée vers le conseil, avec une implication sur les sujets de relations collectives, avant de devenir avocat en 1998 puis de créer sa structure en 2001.
Cette trajectoire donne au cabinet un profil resserré, concentré sur une expertise identifiée et sur les attentes des entreprises en matière sociale. Avec un effectif réduit, Delsart - Avocat présente l’image d’une structure à taille humaine, portée par une pratique spécialisée et continue du droit social.
Delsart - Avocat est implanté à Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, au sein d’un territoire fortement marqué par la présence d’entreprises et de fonctions de direction. Cette localisation s’accorde avec le positionnement du cabinet auprès d’une clientèle d’entreprise et avec la nature de son activité, exclusivement consacrée au droit social. La continuité du parcours de son fondateur, la création du cabinet en 2001 et la constance de sa spécialisation contribuent à identifier Delsart - Avocat comme un acteur focalisé sur les problématiques sociales de l’entreprise.
Basé à Rueil-Malmaison, Delsart - Avocat est un cabinet fondé par Christophe Delsart, avocat exerçant exclusivement en droit social pour une clientèle d’entreprise. Le cabinet s’inscrit dans une pratique dédiée aux problématiques de relations de travail, avec un positionnement centré sur le conseil et l’accompagnement des employeurs. Le parcours de son fondateur, en droit social et en sciences sociales du travail, ainsi que son expérience préalable au sein de services de ressources humaines et à la tête d’un service juridique fédéral, structurent une approche ancrée dans les enjeux concrets de l’entreprise.
Créé en 2001 après plusieurs années d’expérience en entreprise, en fédération professionnelle, en cabinet de conseil puis comme avocat, Delsart - Avocat développe une pratique cohérente, construite autour d’une seule matière : le droit social. Cette spécialisation affirmée permet au cabinet d’intervenir sur les sujets touchant à l’organisation des relations de travail et à leur encadrement juridique. Dans une logique de visibilité en ligne, la requête recrutement Delsart - Avocat s’inscrit naturellement dans l’écosystème des recherches associées au cabinet et à son activité.
Delsart - Avocat intervient en droit du travail, matière au cœur de son activité. Les éléments disponibles mettent en avant une pratique tournée vers les entreprises, avec une expérience particulière sur les aspects juridiques des relations collectives de travail. Cette orientation couvre notamment les problématiques qui naissent dans la vie sociale de l’entreprise, qu’il s’agisse de l’organisation du dialogue social, de la gestion des rapports employeur-salariés ou de la sécurisation des décisions sociales.
Le positionnement du cabinet en droit social permet d’embrasser les besoins récurrents des employeurs dans la conduite de leurs relations individuelles et collectives de travail. Son ancrage dans cette matière unique traduit un choix de spécialisation nette, particulièrement lisible pour les entreprises recherchant un accompagnement ciblé sur les enjeux sociaux. Installé à Rueil-Malmaison, le cabinet s’adresse ainsi à des structures souhaitant s’appuyer sur une compétence dédiée en employment law et en droit du travail.
L’équipe de Delsart - Avocat s’articule autour de son fondateur, Christophe Delsart. Son parcours réunit une formation spécialisée en droit social et en sciences sociales du travail, une expérience opérationnelle en environnement RH, puis des fonctions juridiques exercées au sein d’une organisation professionnelle du secteur de l’imprimerie. Il a ensuite poursuivi une activité de consultant orientée vers le conseil, avec une implication sur les sujets de relations collectives, avant de devenir avocat en 1998 puis de créer sa structure en 2001.
Cette trajectoire donne au cabinet un profil resserré, concentré sur une expertise identifiée et sur les attentes des entreprises en matière sociale. Avec un effectif réduit, Delsart - Avocat présente l’image d’une structure à taille humaine, portée par une pratique spécialisée et continue du droit social.
Delsart - Avocat est implanté à Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, au sein d’un territoire fortement marqué par la présence d’entreprises et de fonctions de direction. Cette localisation s’accorde avec le positionnement du cabinet auprès d’une clientèle d’entreprise et avec la nature de son activité, exclusivement consacrée au droit social. La continuité du parcours de son fondateur, la création du cabinet en 2001 et la constance de sa spécialisation contribuent à identifier Delsart - Avocat comme un acteur focalisé sur les problématiques sociales de l’entreprise.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
