Chargement de la page…
Fondé en 2012 à Paris par Emmanuel Huet, avocat inscrit au Barreau de Paris depuis 2004, EH LEGAL est un cabinet centré sur la prévention et le traitement des e
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé en 2012 à Paris par Emmanuel Huet, avocat inscrit au Barreau de Paris depuis 2004, EH LEGAL est un cabinet centré sur la prévention et le traitement des entreprises en difficulté, ainsi que sur le contentieux commercial. Son fondateur a exercé auparavant au sein des équipes restructuring de Gide Loyrette Nouel puis de Clifford Chance à Paris, avant de créer sa…
Fondé en 2012 à Paris par Emmanuel Huet, avocat inscrit au Barreau de Paris depuis 2004, EH LEGAL est un cabinet centré sur la prévention et le traitement des entreprises en difficulté, ainsi que sur le contentieux commercial. Son fondateur a exercé auparavant au sein des équipes restructuring de Gide Loyrette Nouel puis de Clifford Chance à Paris, avant de créer sa propre structure.
Le cabinet intervient en conseil comme en contentieux pour une clientèle française et étrangère. Son activité se déploie autour des situations de crise rencontrées par l’entreprise, avec des interventions pour des actionnaires, dirigeants, repreneurs, créanciers et co-contractants. Cette orientation nette vers le restructuring et les litiges commerciaux donne au cabinet un positionnement resserré sur les dossiers où les enjeux financiers, capitalistiques et contractuels se croisent.
À Paris, EH LEGAL accompagne ainsi des acteurs confrontés à des phases de tension ou de retournement, en s’appuyant sur l’expérience acquise par son fondateur dans des dossiers nationaux et internationaux de premier plan. La page de recrutement EH LEGAL intéressera naturellement les professionnels attentifs à ce type de pratique spécialisée.
L’activité du cabinet s’organise autour des procédures liées aux entreprises en difficulté et des litiges commerciaux qui accompagnent ou prolongent les situations de crise.
EH LEGAL est fondé et dirigé par Emmanuel Huet. Avocat à la Cour, il exerce au Barreau de Paris depuis 2004. Avant la création du cabinet, il a travaillé pendant huit ans au sein de cabinets d’affaires internationaux, avec une pratique marquée par le restructuring.
Cette trajectoire éclaire la nature des dossiers traités par le cabinet : prévention des difficultés, procédures collectives, interventions au soutien ou à la défense des différentes parties concernées par une entreprise en crise. Le cabinet est présenté comme intervenant aussi bien pour des clients français que pour des clients étrangers, ce qui correspond à l’expérience internationale de son fondateur.
L’adresse du cabinet, située rue du Faubourg Saint-Honoré dans le 8e arrondissement de Paris, l’inscrit dans un environnement d’affaires au cœur de la capitale.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant, mais le cabinet souligne l’expérience acquise par Emmanuel Huet sur des dossiers nationaux et internationaux de premier plan avant la création d’EH LEGAL. Cette antériorité dans des cabinets d’affaires internationaux reconnus constitue un élément structurant de l’identité du cabinet.
EH LEGAL met également en avant un mode d’exercice qui associe des standards issus des grands cabinets anglo-saxons à un cadre de travail indépendant. Pour les entreprises, dirigeants, actionnaires, créanciers ou repreneurs confrontés à une procédure de prévention, à une sauvegarde, à un redressement ou à une liquidation judiciaire, cette implantation parisienne et cette spécialisation affirmée dessinent le profil d’un cabinet dédié aux dossiers de crise et à leurs prolongements contentieux.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à EH LEGAL.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur EH LEGAL pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.