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Ergon Avocats, anciennement RMF Avocats, est un cabinet parisien dédié au droit de l’entreprise, avec un ancrage marqué en droit du travail et en sécurité sociale.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Ergon Avocats, anciennement RMF Avocats, est un cabinet parisien dédié au droit de l’entreprise, avec un ancrage marqué en droit du travail et en sécurité sociale. Installé dans le 6e arrondissement de Paris, le cabinet est porté par Christophe Ramognino et Pauline Mordacq, qui poursuivent leur activité au sein de cette structure sous un nouveau nom. L’ensemble…
Ergon Avocats, anciennement RMF Avocats, est un cabinet parisien dédié au droit de l’entreprise, avec un ancrage marqué en droit du travail et en sécurité sociale. Installé dans le 6e arrondissement de Paris, le cabinet est porté par Christophe Ramognino et Pauline Mordacq, qui poursuivent leur activité au sein de cette structure sous un nouveau nom. L’ensemble s’inscrit dans une pratique tournée vers les besoins opérationnels des entreprises, avec une clientèle composée de TPE, PME, ETI, grands groupes et sociétés étrangères.
Le cabinet intervient pour des acteurs issus de secteurs variés, parmi lesquels l’industrie, le tourisme, les sociétés de services informatiques, le e-commerce, l’hôtellerie-restauration, les mutuelles, l’industrie pharmaceutique, la presse, la distribution, les entreprises de services et les organismes de sécurité sociale. Sa communication met en avant une organisation resserrée, la réactivité de ses associés et de leur équipe, ainsi qu’une offre conçue pour suivre les évolutions technologiques et les changements qui affectent le droit social. Cette physionomie peut également intéresser un public effectuant une recherche sur le recrutement Ergon Avocats.
L’activité d’Ergon Avocats se concentre sur l’accompagnement des entreprises dans leurs relations de travail, leur organisation interne et les situations contentieuses ou de transformation qui affectent leur fonctionnement.
Le cabinet traite les relations individuelles et collectives de travail, la négociation d’accords collectifs, les sujets de représentation du personnel et les problématiques de santé au travail. Il accompagne également les opérations de restructuration, les plans de sauvegarde de l’emploi, les audits sociaux, les contrôles URSSAF et certaines questions de conformité, notamment en matière de protection des données. Son intervention couvre aussi l’assistance devant les juridictions sociales, le conseil aux cadres dirigeants et mandataires sociaux, ainsi que des actions de formation dédiées au droit social.
Ergon Avocats compte environ cinq collaborateurs et s’organise autour de ses associés fondateurs, Christophe Ramognino et Pauline Mordacq. La structure met en avant un fonctionnement d’équipe articulé autour d’avocats expérimentés et d’une équipe plus jeune, mobilisée sur les dossiers de droit social.
Cette composition accompagne une pratique qui vise des conseils ciblés et personnalisés auprès d’entreprises de tailles très différentes. Le cabinet propose notamment un format dédié aux PME, en complément d’interventions plus classiques en conseil, contentieux et formation, ce qui dessine une offre adaptée à des clients confrontés à des besoins récurrents comme à des opérations plus sensibles.
Aucune distinction particulière n’est mise en avant, mais Ergon Avocats présente un positionnement identifiable sur le marché parisien du droit social. Son implantation à Paris, au 29 rue de Sèvres, le place au cœur d’un environnement économique où se concentrent sièges sociaux, groupes de services, acteurs du numérique, sociétés internationales et entreprises soumises à des enjeux sociaux soutenus.
La continuité entre RMF Avocats et Ergon Avocats, l’intervention auprès d’entreprises françaises et étrangères, ainsi que la diversité des secteurs couverts contribuent à la visibilité du cabinet dans son domaine principal : le droit du travail appliqué aux besoins concrets de l’entreprise.
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01 — Rémunération et avantages
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