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Créé en janvier 2022, Exso est un cabinet d’avocats parisien centré sur le droit social.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Créé en janvier 2022, Exso est un cabinet d’avocats parisien centré sur le droit social. Installé au 219 rue Saint-Honoré, à Paris, il a été fondé par Gépy Koudadje, avocate qui a publié plusieurs travaux sur les transformations du travail dans le contexte des transitions numériques, énergétiques et climatiques. Le cabinet affirme une approche qui articule droit…
Créé en janvier 2022, Exso est un cabinet d’avocats parisien centré sur le droit social. Installé au 219 rue Saint-Honoré, à Paris, il a été fondé par Gépy Koudadje, avocate qui a publié plusieurs travaux sur les transformations du travail dans le contexte des transitions numériques, énergétiques et climatiques. Le cabinet affirme une approche qui articule droit social, analyse économique et prise en compte des enjeux environnementaux.
Cette orientation se retrouve dans les sujets traités par Exso : adaptation des entreprises aux mutations du travail, dialogue social lié à la transition écologique, enjeux sociaux de la durabilité et articulation entre performance de l’entreprise et protection des travailleurs. Le cabinet intervient auprès des entreprises mais aussi des organisations patronales, avec l’idée que les relations sociales peuvent constituer un levier d’organisation et d’anticipation dans des phases de transformation.
Sa méthode repose sur trois lignes directrices : anticiper les effets des transitions numérique et écologique, accompagner les transformations des entreprises et des branches, et limiter la conflictualité lorsque des solutions négociées peuvent être construites. Cette lecture du droit social structure l’activité du cabinet, y compris dans les contenus publiés par sa fondatrice sur la CSRD, le reporting de durabilité, la rémunération et les mutations du modèle social.
Exso accompagne les entreprises et les organisations patronales en conseil comme en contentieux sur les principaux enjeux de droit social et de relations sociales.
L’équipe d’Exso s’organise autour de sa fondatrice, Gépy Koudadje. Son positionnement est particulièrement lisible sur les questions de négociation collective, de dialogue économique, social et environnemental, de fonctionnement du CSE, d’élections professionnelles, de formation professionnelle, d’embauche et d’évolution des emplois. Le cabinet traite également les litiges collectifs, individuels et sériels devant les juridictions compétentes.
Exso accompagne aussi les branches professionnelles, notamment sur la négociation collective à ce niveau, la restructuration des branches et la mise en œuvre des normes issues du dialogue social. Le cabinet a par ailleurs développé un format d’échanges réunissant acteurs des entreprises et des branches autour de sujets d’actualité en relations sociales. Cette visibilité peut aussi intéresser des personnes qui effectuent une recherche sur le recrutement Exso afin de comprendre son champ d’intervention et son ancrage en droit social.
Aucune distinction chiffrée ou classement n’est mis en avant, mais Exso bénéficie d’une présence éditoriale régulière sur des sujets situés à l’intersection du droit social, de la durabilité et des politiques publiques. Gépy Koudadje est intervenue ou a publié dans des supports tels que LexisNexis, Liaisons Sociales, Sociétal, l’ANDRH ou Les Echos, en particulier sur les conséquences sociales de la directive CSRD, le reporting de durabilité et l’intégration des enjeux environnementaux dans le dialogue social.
Depuis Paris, le cabinet inscrit ainsi son activité dans des débats contemporains sur l’emploi, la transition écologique des entreprises et l’évolution du modèle social français, avec un positionnement marqué sur les effets des transitions économiques et environnementales en droit du travail.
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