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Installé à Caen et créé en 2017, Fair Cabinet D'Avocats développe une activité de conseil juridique articulée autour de trois axes identifiés : le droit des soc
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Caen et créé en 2017, Fair Cabinet D'Avocats développe une activité de conseil juridique articulée autour de trois axes identifiés : le droit des sociétés, le droit des associations et fondations avec une place importante accordée à l’économie sociale et solidaire, ainsi que la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cabinet combine également une…
Installé à Caen et créé en 2017, Fair Cabinet D'Avocats développe une activité de conseil juridique articulée autour de trois axes identifiés : le droit des sociétés, le droit des associations et fondations avec une place importante accordée à l’économie sociale et solidaire, ainsi que la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cabinet combine également une activité de formation juridique professionnelle, proposée en intra ou inter-entreprises ainsi qu’à distance.
Son positionnement se distingue par une intervention tournée vers les dirigeants et les structures en phase de création, d’évolution, de rapprochement ou de réorganisation. Le cabinet indique consacrer une part majoritaire de son activité au secteur de l’économie sociale et solidaire, ce qui lui donne une place particulière auprès des associations, fondations et entreprises souhaitant sécuriser leur structuration et leur gouvernance. Dans une recherche liée à recrutement Fair Cabinet D'Avocats, cette implantation à Caen renvoie à un cabinet indépendant de format resserré, actif en Normandie et centré sur des besoins juridiques opérationnels.
Fair Cabinet D'Avocats intervient en droit des sociétés pour la constitution de structures, les opérations d’acquisition et de cession, les fusions, scissions et apports partiels d’actifs, les opérations sur capital, l’émission de valeurs mobilières, les relations intra-groupe et les contrats. Le cabinet accompagne également les enjeux liés au statut et à la responsabilité des dirigeants ainsi que certains sujets de baux.
Le cabinet développe aussi une pratique dédiée aux associations, fondations et acteurs de l’économie sociale et solidaire. Cette activité couvre notamment les statuts, règlements intérieurs, partenariats, mécénat, restructurations, évolution du statut juridique, délégations de signature, délégations de pouvoirs et réglementation spécifique applicable à ces entités. Les thèmes de formation et de publication mis en avant montrent une attention portée à la transparence juridique et financière, aux obligations de fonctionnement des organes collectifs et à la sécurisation des pratiques.
À cela s’ajoute un axe consacré à la responsabilité sociétale de l’entreprise, présenté comme un domaine d’intervention à part entière, dans le prolongement de la double connaissance du secteur marchand et non marchand affichée par le cabinet. Fair Cabinet D'Avocats mentionne enfin son intervention dans le règlement des différends par processus collaboratif.
L’équipe présentée sur le site repose sur Amélie Cardon-Valentin, avocate associée fondatrice, et Sophie Cheret, assistante juridique. Cette organisation correspond à une structure à taille humaine avec des interlocuteurs clairement identifiés.
Le cabinet met en avant plusieurs principes de fonctionnement : la qualité de la relation client, la loyauté, l’authenticité, la rigueur, la performance du conseil et l’engagement sociétal. Ces éléments s’inscrivent dans la continuité de son activité auprès des entreprises, associations, fondations et dirigeants.
Fair Cabinet D'Avocats dispose de la certification Qualiopi pour ses actions de formation professionnelle. Cette certification souligne la place de son activité de formation juridique, organisée notamment à Caen, à Angers et en visioconférence.
Le cabinet publie également des actualités consacrées aux sociétés, associations et fondations, renforçant la lisibilité de ses domaines d’intervention. Depuis Caen, il occupe ainsi un positionnement identifiable en Normandie, à l’articulation du conseil aux organisations et des problématiques propres à l’économie sociale et solidaire.
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01 — Rémunération et avantages
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