Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Farho Avocats est un cabinet indépendant basé à Paris, dans le 11e arrondissement, fondé en 2020.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Farho Avocats est un cabinet indépendant basé à Paris, dans le 11e arrondissement, fondé en 2020. Son activité est centrée sur le droit du travail et le droit social, avec un positionnement clairement orienté vers l'accompagnement des entrepreneurs, des directions RH et des décideurs. Le cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français auprès d'une clientèle…
Farho Avocats est un cabinet indépendant basé à Paris, dans le 11e arrondissement, fondé en 2020. Son activité est centrée sur le droit du travail et le droit social, avec un positionnement clairement orienté vers l'accompagnement des entrepreneurs, des directions RH et des décideurs. Le cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français auprès d'une clientèle composée de PME, de grands groupes, d'associations et de sociétés étrangères.
Le cabinet développe une pratique mêlant conseil, contentieux et formation. Cette organisation lui permet d'intervenir aussi bien sur les questions sociales du quotidien que sur les situations de conflit, de réorganisation ou de représentation devant les juridictions. Farho Avocats accompagne également les entreprises étrangères qui souhaitent être assistées lors de leur implantation en France ou dans le suivi de leurs ressources humaines, notamment en anglais, en allemand et en espagnol. Une part importante des dossiers concerne par ailleurs des groupes espagnols et leurs filiales françaises.
À Paris, Farho Avocats s'inscrit dans un environnement économique dense, au contact d'entreprises de tailles variées. Cette implantation, jointe à son activité nationale, donne au cabinet une visibilité utile pour les entreprises qui recherchent un interlocuteur en droit social, y compris dans le cadre d'une démarche de recrutement Farho Avocats.
L'activité du cabinet est structurée autour du droit social, du contentieux lié à l'entreprise et de l'accompagnement de clients ayant une dimension internationale.
Farho Avocats assiste ses clients dans les contentieux individuels et collectifs, ainsi que dans la gestion des relations sociales et des problématiques RH. Le cabinet intervient aussi en formation intra-entreprise, notamment sur l'intégration du droit du travail dans la pratique managériale, la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, ou encore l'organisation des élections professionnelles. L'accompagnement mentionné sur le vote électronique lié aux élections du CSE et aux référendums s'inscrit dans cette même pratique du droit social appliqué à l'entreprise.
L'équipe de Farho Avocats réunit des avocats intervenant en conseil, en contentieux et en formation. Les associés ont développé un lien particulier avec l'Espagne, qui se traduit par le suivi régulier de groupes espagnols et de leurs filiales françaises. Le cabinet dispose également d'une capacité de travail en anglais, en allemand et en espagnol, ce qui renforce sa faculté d'accompagner des clients étrangers dans leurs sujets sociaux en France.
Avec un effectif d'environ 9 personnes, le cabinet présente une structure à taille resserrée, tournée vers les entreprises et les responsables opérationnels confrontés à des enjeux RH, disciplinaires, électoraux ou contentieux.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant, mais le cabinet se singularise par plusieurs éléments précis : sa création en 2020, son ancrage parisien, son intervention sur l'ensemble du territoire français, sa pratique concentrée sur le droit du travail et la formation, ainsi que sa relation suivie avec des groupes espagnols. Son implantation au 149 boulevard Voltaire, à Paris 11e, le situe dans un bassin d'activité où se croisent PME, associations et structures plus importantes, en cohérence avec la clientèle qu'il accompagne.
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01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
2 retours de collaborateurs de Farho Avocats sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.