Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique

Présentation du cabinet – Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique

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Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique est l'une des directions régionales de Fidal, cabinet d'avocats d'affaires français qui revendique 1 200 avocats, juristes et consultants répartis dans 87 bureaux en France et organisés en 12 directions régionales. Cette direction couvre la façade atlantique du Sud-Ouest, de La Rochelle à Pau, avec sept implantations : Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Cognac, Dax, Bayonne et Pau. Le bureau de Bordeaux, présent depuis 1928, réunit à lui seul une cinquantaine de professionnels du droit des affaires.

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Pour un candidat, c'est l'occasion de pratiquer le droit des affaires en région au sein d'une structure nationale : clientèle d'entreprises et de dirigeants locaux, dossiers traités au plus près du terrain, et possibilité de s'appuyer sur les départements spécialisés et le réseau de Fidal. Le cabinet met en avant la mobilité géographique entre ses bureaux en France.

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Spécialités et domaines d'intervention de Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique

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Rejoindre Fidal Aquitaine Atlantique, c'est travailler sur l'ensemble des questions juridiques et fiscales des entreprises de la région. Les bureaux mettent en avant :

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• Droit des sociétés, fusions-acquisitions et gestion de patrimoine du dirigeant
• Droit fiscal
• Droit du travail, sécurité sociale et, à Bayonne, paie
• Contentieux des affaires
• Droit de l'environnement
• Associations, fondations et mécénat
• Droit douanier
• Accidents du travail et maladies professionnelles

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La direction régionale revendique une connaissance des secteurs qui structurent son territoire : agroalimentaire, bois, santé, pharmacie et chimie, aéronautique, viticulture, tourisme et grande distribution. Un profil qui cherche un exercice généraliste en droit des affaires, proche des entreprises régionales, s'y retrouvera ; un candidat visant des opérations financières internationales de grande taille sera plus à sa place dans d'autres structures.

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L'équipe de Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique

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La direction régionale compte 110 avocats. Elle est dirigée par deux associés directeurs régionaux : Anne de Galzain (droit des sociétés, M&A, patrimoine) et Christophe Puel (droit de l'environnement). Chaque bureau a sa propre direction : Stéphanie Vêtu (fiscalité) pour Angoulême et Cognac, Philippe Saint-Arroman (fiscalité et patrimoine) pour Dax, Daniel Viala (droit social) et Sophie Thomas (droit des sociétés, M&A) pour Pau.

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Les tailles d'équipe varient fortement : une cinquantaine de professionnels à Bordeaux, une dizaine de collaborateurs à Angoulême et Cognac ; l'effectif des autres bureaux n'est pas détaillé. Le bureau de Dax couvre l'ensemble des Landes, de Capbreton à Mont-de-Marsan. Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire de bureau, avec un contact direct avec les clients, et peut bénéficier des programmes de formation continue proposés par Fidal.

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Distinctions et reconnaissance de Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique

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Le site de Fidal ne met pas en avant de classement propre à la direction Aquitaine Atlantique. Sa visibilité repose sur l'ancienneté du bureau de Bordeaux, présent depuis 1928, et sur la densité de son maillage régional.

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Travailler chez Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique : ce qu'il faut savoir avant de candidater

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• Les plus : sept bureaux sur la façade atlantique, dossiers variés au service des entreprises régionales, appartenance à un réseau national de 87 bureaux, formation continue et mobilité géographique mises en avant, politique d'association que le cabinet présente comme l'une des plus ouvertes du marché.
• Les points à vérifier : l'expérience peut différer sensiblement entre le bureau de Bordeaux et les implantations plus petites ; les matières réellement pratiquées dépendent de l'implantation choisie ; l'organisation d'un grand réseau national implique des process plus structurés que dans un cabinet local.
• Pour postuler : Fidal propose des stages d'élève-avocat organisés par semestre ainsi que des postes de collaborateurs. Il est essentiel de préciser le bureau visé (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Cognac, Dax, Bayonne ou Pau) et la matière souhaitée (sociétés, fiscal, social, contentieux, environnement). Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.