Fidal Bretagne↗

• Droit fiscal
• Droit social
• Droit des sociétés, fusions-acquisitions
• Droit économique et droit de la concurrence
• Propriété intellectuelle et technologies de l'information
• Droit de la consommation et de la distribution
• Droit de l'environnement
• Droit public des affaires
• Droit immobilier
• Droit du patrimoine
• Contentieux des affaires et arbitrage
• Restructuring
• Associations, fondations et fonds de dotation

Des pôles sectoriels, notamment en énergie et en maritime, complètent ce socle. À Rennes, les équipes présentées couvrent le droit fiscal, le droit social, l'environnement (avec un lien au secteur de l'énergie), le corporate, la concurrence et la distribution (avec une orientation agroalimentaire) ainsi que le contentieux et le risque pénal. Un profil qui veut faire du conseil aux entreprises en région, en corporate, fiscal ou social, s'y retrouvera ; un profil qui recherche des opérations de marché internationales en continu le sera moins.

L'équipe de Fidal Bretagne

La direction régionale est codirigée par Laurent Drillet (corporate, fusions et acquisitions) et Manuella Fauvel (droit du travail et de la sécurité sociale). Les bureaux ont leur propre direction : Jean-François Drilleau à Quimper, Marc Erwan Recher à Saint-Brieuc et Michel-Pierre Lanternier à Saint-Malo. À Rennes, des directeurs de département encadrent le droit social, l'environnement, la concurrence et la distribution, ainsi que le contentieux.

Les équipes se renforcent régulièrement : en octobre 2025, le cabinet a annoncé onze arrivées en Bretagne, dont cinq à Rennes, l'équipe fiscale rennaise comptant alors huit fiscalistes, ainsi que des recrutements à Saint-Brieuc, Vannes, Quimper, Brest et Saint-Malo. Parmi ces arrivées figuraient des juristes titulaires du CAPA. Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur rejoint une équipe de matière dans l'un des bureaux et travaille pour une clientèle d'ETI, de PME et de start-up, avec des interventions possibles aux côtés d'autres bureaux de la région.

Distinctions et reconnaissance de Fidal Bretagne

Le guide Legal 500 cite Fidal dans sa catégorie consacrée aux cabinets en régions et mentionne Laurent Drillet et Manuella Fauvel, qui codirigent l'équipe bretonne depuis Rennes. Aucune distinction propre à la région n'est mise en avant par le cabinet.

Travailler chez Fidal Bretagne : ce qu'il faut savoir avant de candidater

• Les plus : sept villes au choix en Bretagne, une équipe régionale d'environ 80 personnes, des recrutements réguliers, une clientèle d'entreprises locales et familiales et l'appui d'un réseau national, avec une mobilité géographique possible.
• Les points à vérifier : la taille de l'équipe dans les petits bureaux, les matières effectivement traitées dans la ville visée, le statut proposé (avocat ou juriste titulaire du CAPA) et les éventuels déplacements entre bureaux.
• Pour postuler : Fidal indique recruter dans toutes ses spécialités, partout en France, en stage comme en collaboration. Les annonces de la direction régionale montrent des recrutements en droit des sociétés, fiscal, social et contentieux. Préciser le bureau (Rennes, Brest, Vannes, Saint-Malo…) et la matière visés facilite l'orientation de la candidature. Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.