FBL Avocats↗

Rejoindre FBL Avocats, c'est travailler sur les dossiers d'entreprises, dans les expertises présentées sur le site du cabinet :

• Banque, financement
• Baux commerciaux
• Concurrence, distribution, droit de l'Union européenne
• Contentieux, arbitrage, médiation
• Contrats et contentieux internationaux
• Droit public des affaires, urbanisme, environnement
• Droit social et sécurité sociale
• Fiscalité, patrimoine
• Fusions-acquisitions, private equity
• Immobilier, construction
• Investissements étrangers en France
• Nouvelles technologies, données
• Propriété intellectuelle
• Réglementaire, compliance
• Restructuring, entreprises en difficulté

Les publications récentes du cabinet portent notamment sur des opérations de transmission et de prise de participation, ainsi que sur la fiscalité patrimoniale et les baux commerciaux. Un profil attiré par le droit des affaires généraliste, le M&A de taille moyenne, le droit public des affaires ou la propriété intellectuelle y trouvera sa place ; un profil tourné vers une clientèle de particuliers ou le droit pénal général beaucoup moins.

L'équipe de FBL Avocats

Le cabinet est présidé par Eric Baroin, associé en fusions-acquisitions et private equity. Sa page équipe présente 11 associés, 6 counsels et 27 avocats collaborateurs, répartis par département. Les équipes les plus fournies sont, dans l'ordre, le droit public des affaires, urbanisme et environnement, le contentieux, arbitrage et médiation, puis les fusions-acquisitions et private equity et la fiscalité patrimoniale. Un comité scientifique et universitaire réunit notamment les professeurs Yves Reinhard et Nicolas Borga. Le German desk permet de travailler avec une clientèle germanophone.

Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur est rattaché à un département, auprès d'associés et de counsels de la matière. Le cabinet dit accorder une attention particulière au recrutement, à l'intégration et à la promotion de ses équipes, et mentionne le télétravail et un accompagnement de la montée en compétences tout au long de la carrière.

Distinctions et reconnaissance de FBL Avocats

Le cabinet met en avant plusieurs classements. Dans le Legal 500 2025, il figure en propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles), en private equity (capital-risque et capital-développement), en droit public et administratif et en droit européen, concurrence et distribution. Il est aussi classé par Décideurs-Leaders League en 2024 et 2025, notamment en fusions-acquisitions pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, en capital-investissement, en marques, en restructuring et en contentieux. Il cite également Chambers Global et Europe en propriété intellectuelle, Option Droit & Affaires, WTR 1000 et le Palmarès du Droit 2024, où il a obtenu un trophée d'or en entreprises en difficulté et un trophée d'argent en droit pénal des affaires.

Travailler chez FBL Avocats : ce qu'il faut savoir avant de candidater

• Les plus : un large éventail de matières du droit des affaires, un ancrage lyonnais doublé d'un bureau parisien, un comité scientifique universitaire, un réseau international via Terralex, des activités de cohésion mises en avant (événements mensuels, sport hebdomadaire, week-end annuel des équipes) et des engagements associatifs et pro bono.
• Les points à vérifier : la répartition des équipes entre Lyon et Paris n'est pas détaillée sur le site ; le lien avec le groupe Fiducial et ce qu'il implique au quotidien, ainsi que les conditions de collaboration et de stage, sont à éclaircir en entretien.
• Pour postuler : le cabinet se dit à l'écoute des candidatures tout au long de l'année, sans détailler publiquement les postes ni le calendrier des stages ; il est utile de préciser le département et la ville visés (Lyon ou Paris). Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.