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Basé à Paris, Franklin Société d’Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant qui intervient auprès d’entreprises françaises et étrangères, de collec
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Recrutement
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Basé à Paris, Franklin Société d’Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant qui intervient auprès d’entreprises françaises et étrangères, de collectivités publiques et d’institutions internationales. Son positionnement repose sur une pratique pluridisciplinaire du droit des affaires, associée à une ouverture internationale affirmée. Le cabinet met en…
Basé à Paris, Franklin Société d’Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant qui intervient auprès d’entreprises françaises et étrangères, de collectivités publiques et d’institutions internationales. Son positionnement repose sur une pratique pluridisciplinaire du droit des affaires, associée à une ouverture internationale affirmée. Le cabinet met en avant une organisation légère, conçue pour répondre avec souplesse aux besoins de ses clients, ainsi qu’une capacité à coordonner des dossiers complexes en France et à l’étranger. Cette dimension transfrontalière s’appuie à la fois sur une équipe composée majoritairement d’avocats français et américains et sur un réseau de cabinets partenaires sélectionnés. Implanté dans l’ouest parisien, Franklin évolue dans un environnement particulièrement exposé aux opérations corporate, aux contentieux d’affaires, aux activités régulées et aux grands projets. Dans cette perspective, la recherche autour de recrutement Franklin Société d’Avocats s’inscrit naturellement dans l’intérêt porté à un cabinet identifié sur le marché parisien du droit des affaires.
Franklin déploie une offre couvrant les principaux segments du droit des affaires. Le cabinet intervient notamment en banque et finance, en corporate et fusions-acquisitions, en private equity, en restructuring et traitement des entreprises en difficulté, ainsi qu’en fiscalité. Son offre comprend également le contentieux et l’arbitrage, la concurrence, la distribution et la consommation, la conformité, ainsi que le droit applicable aux secteurs bancaire, des services d’investissement et de l’assurance. Les équipes accompagnent aussi leurs clients en droit public des affaires et dans les activités régulées, en environnement, en droit social, en immobilier, en propriété intellectuelle et sur les enjeux data et cyber. Cette couverture se prolonge par une approche sectorielle marquée, avec des interventions dans les secteurs de l’énergie, des biens de consommation et de la distribution, du food & beverage, des grands projets et infrastructures, de l’hôtellerie et des loisirs, du luxe, de l’industrie pharmaceutique et des biotechnologies, des médias, des nouvelles technologies, du secteur bancaire, du secteur public, des télécommunications, du transport, mais aussi des fintechs et de l’aéronautique.
Le cabinet réunit une équipe d’avocats aux compétences complémentaires, structurée autour de plusieurs associés identifiés par domaine d’intervention, notamment en banque et finance, corporate, private equity, immobilier, contentieux, droit public, environnement, conformité et réglementation bancaire. Franklin met en avant une culture de rigueur et de méthode, ainsi qu’un fonctionnement collectif favorisant le croisement des expertises selon les besoins du dossier et du secteur concerné. Le cabinet souligne également sa capacité à s’adjoindre, lorsque nécessaire, des compétences externes spécialisées, comme celles d’économistes ou de valorisateurs.
Franklin bénéficie d’une visibilité installée sur le marché parisien du droit des affaires grâce à l’étendue de ses expertises, à son activité éditoriale régulière via ses actualités et newsletters, et à son développement sur des matières à forte technicité comme la conformité, les activités régulées, le restructuring ou le droit public des affaires. Sa présence internationale est renforcée par des desks dédiés à l’Afrique, à l’Italie et à l’Allemagne, auxquels s’ajoute une communication multilingue en français, anglais, italien et allemand. Cette capacité à articuler pratique locale parisienne, dossiers internationaux et approche sectorielle contribue à singulariser le cabinet dans l’écosystème des avocats d’affaires.
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01 — Rémunération et avantages
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
4 retours de collaborateurs de Franklin Société d’Avocats sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.