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Fondé en 1972 à Paris, FTPA est un cabinet d’avocats d’affaires qui intervient auprès des entreprises et des groupes dans la conduite de leurs projets, la gesti
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Fondé en 1972 à Paris, FTPA est un cabinet d’avocats d’affaires qui intervient auprès des entreprises et des groupes dans la conduite de leurs projets, la gestion de leurs opérations et le traitement de dossiers complexes. Installé dans le 17e arrondissement, le cabinet développe une activité en France comme à l’international, avec un positionnement centré sur le…
Fondé en 1972 à Paris, FTPA est un cabinet d’avocats d’affaires qui intervient auprès des entreprises et des groupes dans la conduite de leurs projets, la gestion de leurs opérations et le traitement de dossiers complexes. Installé dans le 17e arrondissement, le cabinet développe une activité en France comme à l’international, avec un positionnement centré sur le droit des affaires et le contentieux.
FTPA met en avant une approche pragmatique des enjeux juridiques, associée à un conseil individualisé et orienté vers des solutions concrètes. Son identité repose sur la complémentarité des expertises réunies au sein du cabinet, ainsi que sur une pratique couvrant à la fois les besoins de structuration, de développement et de résolution des différends. Cette combinaison lui permet d’accompagner des clients sur des opérations stratégiques, des problématiques récurrentes de gouvernance ou de développement, ainsi que sur des litiges à forts enjeux.
Pour les professionnels qui s’intéressent au mot-clé recrutement FTPA, le cabinet présente également une image tournée vers l’innovation et la dynamique collective, en cohérence avec sa présence sur les sujets d’actualité juridique et économique.
Le cabinet fait état d’interventions en droit des affaires et en contentieux, avec des compétences clairement identifiées en concurrence et antitrust, en arbitrage et médiation, en droit immobilier et en droit aérien. Les actualités publiées par le cabinet témoignent aussi d’une activité en matière d’opérations de levée de fonds, d’acquisitions et de développement d’entreprises, ce qui inscrit son action dans l’accompagnement des transactions et des transformations des sociétés.
La création annoncée d’un département financement illustre également l’élargissement de son offre sur les problématiques bancaires et financières. L’ensemble dessine un cabinet capable d’intervenir sur des dossiers à dominante transactionnelle comme sur des situations contentieuses ou précontentieuses, avec une attention particulière portée aux enjeux économiques et opérationnels des clients.
FTPA s’appuie sur une équipe de 57 avocats selon sa présentation LinkedIn, composée de profils aux compétences complémentaires. Cette organisation pluridisciplinaire soutient une prise en charge transversale des dossiers et permet de mobiliser plusieurs savoir-faire selon la nature des enjeux rencontrés.
Le cabinet met en avant un mode de fonctionnement fondé sur la créativité, l’innovation et la pertinence du conseil. Son équipe intervient ainsi tant sur les opérations courantes que sur des projets plus structurants ou des contentieux complexes. Cette diversité d’intervention contribue à sa visibilité sur le marché parisien du droit des affaires.
FTPA bénéficie d’un ancrage ancien dans l’écosystème juridique parisien, avec plus de cinquante ans d’existence. Sa localisation à Paris, place majeure du droit des affaires en France, renforce sa capacité à accompagner une clientèle d’entreprises sur des dossiers nationaux comme internationaux.
La mise en avant régulière de ses opérations récentes, de l’arrivée de nouveaux associés et du développement de nouvelles compétences traduit une dynamique de croissance et de consolidation de son positionnement. Cette visibilité, associée à la longévité du cabinet et à l’étendue de ses interventions, participe à la reconnaissance de FTPA dans son environnement professionnel.
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01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
2 retours de collaborateurs de FTPA sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.