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Installé à Grenoble, Gibert-Colpin est un cabinet d'avocats dédié au droit social.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Grenoble, Gibert-Colpin est un cabinet d'avocats dédié au droit social. Créé en 1999, il accompagne les entreprises et les cadres dirigeants dans la gestion des relations de travail, aussi bien dans le suivi courant que dans les phases contentieuses. Son activité couvre trois registres explicitement revendiqués : le conseil juridique, la défense judiciaire…
Installé à Grenoble, Gibert-Colpin est un cabinet d'avocats dédié au droit social. Créé en 1999, il accompagne les entreprises et les cadres dirigeants dans la gestion des relations de travail, aussi bien dans le suivi courant que dans les phases contentieuses. Son activité couvre trois registres explicitement revendiqués : le conseil juridique, la défense judiciaire et la formation.
Le cabinet met en avant une pratique centrée sur les problématiques rencontrées au quotidien par les employeurs et les dirigeants : exécution du contrat de travail, relations avec les représentants du personnel et questions relevant de la sécurité sociale et de la protection sociale. Cette orientation affirmée lui donne un positionnement lisible pour les structures qui recherchent un interlocuteur concentré sur les enjeux sociaux de l'entreprise. La requête recrutement Gibert-Colpin peut ainsi intéresser les professionnels qui souhaitent identifier un cabinet ancré dans cette matière à Grenoble.
L'activité de Gibert-Colpin s'organise autour d'une expertise de droit social clairement identifiée et formalisée par des certificats de spécialisation.
Gibert-Colpin se présente comme une société d'avocats spécialisée en droit social. Le cabinet indique disposer de certificats de spécialisation délivrés par le Conseil national des barreaux en droit du travail ainsi qu'en droit de la sécurité sociale et protection sociale. Cet ancrage est cohérent avec les sujets traités sur son site, notamment les évolutions touchant les droits des salariés, l'indemnisation du chômage, la protection des parents confrontés à la maladie grave d'un enfant ou encore les incidences du RGPD dans le champ social.
L'équipe intervient auprès d'entreprises et de cadres dirigeants, avec une pratique qui articule accompagnement juridique, défense devant les juridictions et actions de formation. Le cabinet indique également recourir, lorsque la situation le justifie, à des approches pluridisciplinaires afin de construire des réponses adaptées aux dossiers traités.
La reconnaissance mise en avant par Gibert-Colpin repose d'abord sur ses certificats de spécialisation délivrés par le Conseil national des barreaux, dans deux branches précises du droit social : le droit du travail et le droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Le cabinet souligne par ailleurs une présence installée à Grenoble depuis 1999, au 4 boulevard Maréchal Joffre, ce qui l'inscrit durablement dans le paysage juridique local.
Cette implantation grenobloise, associée à un positionnement exclusivement tourné vers le droit social, contribue à identifier Gibert-Colpin comme un cabinet focalisé sur les besoins des employeurs et des cadres dirigeants en matière de relations de travail et de protection sociale.
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01 — Rémunération et avantages
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