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Depuis plus de 30 ans, Graëve Avocats accompagne les entreprises, dirigeants et top managers dans la gestion de leurs enjeux juridiques en droit du travail, droit social et droit des contrats. Le cabinet se distingue par une approche pragmatique et opérationnelle, centrée sur la recherche de solutions concrètes et la création de valeur pour ses clients. Fort d'une vision à 360°, Graëve Avocats s'engage à fournir des conseils sur-mesure, adaptés aux spécificités de chaque secteur d'activité, et à instaurer une relation de proximité fondée sur la réactivité et la rigueur technique. La mission du cabinet est d'apporter une analyse juridique permettant de sécuriser les décisions stratégiques et de favoriser le développement des entreprises tout en maîtrisant les risques.
Droit du travail individuel et collectif
Droit des contrats business B to B
Audit et gestion des contrats commerciaux
Négociation et rédaction contractuelle
Gestion des contentieux clients-fournisseurs
Audit RH et gestion quotidienne des ressources humaines
Gestion des conflits sociaux, contentieux RH et droit du travail
Accompagnement des dirigeants et top managers (contrats de travail, évolution de carrière, packages de rémunération, négociation de départ, contentieux prud’homal)
Médiation RH et inter-entreprises
Modes amiables de résolution des différends
L’équipe de Graëve Avocats est constituée d’avocats expérimentés, réunissant des compétences complémentaires en droit social, droit des contrats et modes alternatifs de règlement des litiges. Animée par une exigence de rigueur et d’excellence, l’équipe s’investit pleinement dans l’accompagnement de ses clients, en privilégiant la proximité, l’écoute et la réactivité à chaque étape des dossiers confiés.