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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Grant Thornton Société d’Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires pluridisciplinaire basé à Neuilly-sur-Seine. Rattaché à l’écosystème Grant Thornton en France et connecté au réseau international Grant Thornton présent dans près de 140 pays, le cabinet accompagne des organisations de tailles variées en France comme à l’international. Son positionnement repose sur une lecture transversale des enjeux juridiques, fiscaux et sociaux rencontrés par les entreprises dans des contextes de croissance, de structuration, de transformation et de conformité.
Le cabinet intervient dans un environnement où les décisions stratégiques impliquent souvent l’articulation de plusieurs expertises. Cette logique se retrouve dans ses offres, organisées autour de grands pôles de services et d’équipes identifiables par spécialité. Dans cette perspective, la recherche recrutement Grant Thornton Société d’Avocats renvoie à une structure reconnue pour sa couverture large du droit des affaires, sa capacité à traiter des problématiques opérationnelles et son ouverture aux dossiers transfrontaliers.
L’activité du cabinet est particulièrement développée en droit fiscal. Elle couvre la fiscalité générale des entreprises, la fiscalité transactionnelle, les prix de transfert, la TVA, la fiscalité indirecte, le droit douanier, le contrôle et le contentieux fiscal, ainsi que la fiscalité patrimoniale. Le cabinet traite également les sujets liés aux flux domestiques et internationaux, aux obligations déclaratives, aux droits d’enregistrement et à la taxe sur les salaires.
Grant Thornton Société d’Avocats intervient aussi en droit des sociétés, avec un accompagnement en structuration juridique, gestion courante, réorganisation, évolution de l’actionnariat, émission de valeurs mobilières, gouvernance et maîtrise des risques juridiques. Cette pratique se prolonge naturellement en fusions-acquisitions à travers les opérations de cession et d’acquisition d’entreprises.
Le cabinet développe en parallèle une offre en droit économique, notamment en distribution, relations fournisseurs-distributeurs, contrats commerciaux, délais de paiement, consommation, données personnelles et baux commerciaux. Son champ d’intervention inclut également la propriété intellectuelle et les technologies de l’information, avec des missions portant sur la gestion de portefeuilles de droits, la sécurisation contractuelle des projets et la défense des intérêts en précontentieux et contentieux. En droit social, il accompagne les entreprises sur le droit du travail, la sécurité sociale, la mobilité internationale, la conformité RH, les enquêtes internes, la santé au travail et les questions de rémunération.
Grant Thornton Société d’Avocats réunit une équipe d’environ 64 professionnels. Le cabinet met en avant une organisation par domaines d’activité et la possibilité d’identifier ses experts par spécialité et par implantation. Outre Neuilly-sur-Seine, ses expertises sont également visibles à Lille et Toulouse.
L’appartenance à un réseau international constitue un point d’appui important pour les dossiers comportant une dimension multi-juridictionnelle, notamment en matière de fiscalité internationale, de prix de transfert, de mobilité des salariés et de structuration des opérations.
La visibilité du cabinet s’appuie sur son intégration à un réseau international de premier plan ainsi que sur une production régulière de contenus techniques et d’actualités. Ses publications et prises de parole portent notamment sur la TVA, les prix de transfert, l’actualité sociale, la transparence salariale et les évolutions fiscales, ce qui souligne une présence active sur des sujets suivis de près par les entreprises.
Installé à Neuilly-sur-Seine, dans un secteur étroitement lié aux centres de décision économiques de la région parisienne, Grant Thornton Société d’Avocats évolue dans un cadre particulièrement cohérent avec les besoins d’accompagnement des sociétés, groupes et dirigeants confrontés à des enjeux de développement, de conformité et d’internationalisation.
Grant Thornton Société d’Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires pluridisciplinaire basé à Neuilly-sur-Seine. Rattaché à l’écosystème Grant Thornton en France et connecté au réseau international Grant Thornton présent dans près de 140 pays, le cabinet accompagne des organisations de tailles variées en France comme à l’international. Son positionnement repose sur une lecture transversale des enjeux juridiques, fiscaux et sociaux rencontrés par les entreprises dans des contextes de croissance, de structuration, de transformation et de conformité.
Le cabinet intervient dans un environnement où les décisions stratégiques impliquent souvent l’articulation de plusieurs expertises. Cette logique se retrouve dans ses offres, organisées autour de grands pôles de services et d’équipes identifiables par spécialité. Dans cette perspective, la recherche recrutement Grant Thornton Société d’Avocats renvoie à une structure reconnue pour sa couverture large du droit des affaires, sa capacité à traiter des problématiques opérationnelles et son ouverture aux dossiers transfrontaliers.
L’activité du cabinet est particulièrement développée en droit fiscal. Elle couvre la fiscalité générale des entreprises, la fiscalité transactionnelle, les prix de transfert, la TVA, la fiscalité indirecte, le droit douanier, le contrôle et le contentieux fiscal, ainsi que la fiscalité patrimoniale. Le cabinet traite également les sujets liés aux flux domestiques et internationaux, aux obligations déclaratives, aux droits d’enregistrement et à la taxe sur les salaires.
Grant Thornton Société d’Avocats intervient aussi en droit des sociétés, avec un accompagnement en structuration juridique, gestion courante, réorganisation, évolution de l’actionnariat, émission de valeurs mobilières, gouvernance et maîtrise des risques juridiques. Cette pratique se prolonge naturellement en fusions-acquisitions à travers les opérations de cession et d’acquisition d’entreprises.
Le cabinet développe en parallèle une offre en droit économique, notamment en distribution, relations fournisseurs-distributeurs, contrats commerciaux, délais de paiement, consommation, données personnelles et baux commerciaux. Son champ d’intervention inclut également la propriété intellectuelle et les technologies de l’information, avec des missions portant sur la gestion de portefeuilles de droits, la sécurisation contractuelle des projets et la défense des intérêts en précontentieux et contentieux. En droit social, il accompagne les entreprises sur le droit du travail, la sécurité sociale, la mobilité internationale, la conformité RH, les enquêtes internes, la santé au travail et les questions de rémunération.
Grant Thornton Société d’Avocats réunit une équipe d’environ 64 professionnels. Le cabinet met en avant une organisation par domaines d’activité et la possibilité d’identifier ses experts par spécialité et par implantation. Outre Neuilly-sur-Seine, ses expertises sont également visibles à Lille et Toulouse.
L’appartenance à un réseau international constitue un point d’appui important pour les dossiers comportant une dimension multi-juridictionnelle, notamment en matière de fiscalité internationale, de prix de transfert, de mobilité des salariés et de structuration des opérations.
La visibilité du cabinet s’appuie sur son intégration à un réseau international de premier plan ainsi que sur une production régulière de contenus techniques et d’actualités. Ses publications et prises de parole portent notamment sur la TVA, les prix de transfert, l’actualité sociale, la transparence salariale et les évolutions fiscales, ce qui souligne une présence active sur des sujets suivis de près par les entreprises.
Installé à Neuilly-sur-Seine, dans un secteur étroitement lié aux centres de décision économiques de la région parisienne, Grant Thornton Société d’Avocats évolue dans un cadre particulièrement cohérent avec les besoins d’accompagnement des sociétés, groupes et dirigeants confrontés à des enjeux de développement, de conformité et d’internationalisation.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
