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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Parcours d'évolution du collaborateur
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration

Présentation du cabinet – Hakiki Associés

Hakiki Associés est un cabinet d’avocats indépendant qui conjugue droit, politique et stratégie pour offrir à ses clients des solutions pragmatiques et sur-mesure. Spécialisé en droit social, le cabinet se distingue par une approche pluridisciplinaire et une vision globale des enjeux auxquels font face les grandes entreprises et organisations patronales. Sa mission est d’anticiper les risques sociaux et judiciaires, de prévenir les contentieux et de construire des stratégies adaptées à la complexité du monde des affaires. Hakiki Associés revendique une parfaite connaissance des relations institutionnelles, une liberté intellectuelle totale et une capacité à accompagner ses clients dans la transformation de leur modèle social.

Spécialités et domaines d’intervention de Hakiki Associés

  • Droit du travail (relations individuelles et collectives)
  • Droit de la sécurité sociale
  • Droit pénal du travail
  • Droit de la sécurité intérieure
  • Gestion des risques et des crises sociales
  • Transformation et réorganisation des entreprises
  • Élaboration de politiques sociales et accompagnement des organisations professionnelles
  • Formation, coaching et master class pour décideurs sur les enjeux sociaux
  • Veille et décryptage des évolutions du droit social

L’équipe de Hakiki Associés

L’équipe de Hakiki Associés réunit des avocats expérimentés et des jeunes talents, tous animés par l’exigence de l’excellence, la créativité et l’innovation. Le cabinet valorise la diversité des profils et encourage chacun à développer constamment son expertise. Les avocats du cabinet conjuguent maîtrise technique du droit, compréhension des enjeux humains et capacité à dialoguer avec les institutions publiques et privées. Cette synergie permet d’offrir à chaque client un accompagnement personnalisé et de haut niveau.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

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