Joffe & Associés

Présentation du cabinet – Joffe & Associés

Fondé en 1996, Joffe & Associés s’est imposé comme un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire et son approche transversale des dossiers. Le cabinet se distingue par la force de son réseau international et sa capacité à accompagner une clientèle variée – grands groupes, institutions publiques et privées, PME – dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international. Joffe & Associés place l’excellence, la proximité client et l’innovation au cœur de sa mission, en cultivant une vision globale et pragmatique des enjeux juridiques et stratégiques de ses clients. Son histoire est marquée par une croissance continue, une ouverture à l’international et une volonté constante d’anticiper les évolutions du droit et des marchés.

Spécialités et domaines d’intervention de Joffe & Associés

Le cabinet intervient dans de nombreux domaines du droit des affaires, parmi lesquels :

• Restructuring

• Médiation

• Contentieux et arbitrage international

• Réorganisation et gouvernance

• Droit de la concurrence

• Droit social

• Corporate, fusions-acquisitions, private equity

• Structuration de fonds, services financiers, gestion d’actifs

• Droit commercial, legal project, contract management

• Droit du sport

• Droit fiscal

• Financement obligataire

• Droit public des affaires

• Propriété intellectuelle

• IT, digital et data privacy

• Droit immobilier

Le cabinet accompagne également des clients dans des secteurs variés tels que les médias et loisirs, le luxe, le sport, la finance, les technologies, les transports et l’aéronautique, l’industrie, l’agroalimentaire et l’énergie.

L’équipe de Joffe & Associés

L’équipe de Joffe & Associés rassemble des avocats, juristes et professionnels expérimentés, organisés en pôles de compétences complémentaires. Forte d’une quinzaine d’associés et de nombreux collaborateurs, elle réunit des expertises reconnues dans l’ensemble des domaines du droit des affaires. Le cabinet attache une grande importance à l’évolution de ses talents et à l’intégration de nouveaux profils, afin de répondre avec agilité et engagement aux besoins de ses clients, en France comme à l’international.