K&L Gates↗

Les pratiques décrites sont très orientées vers les opérations transfrontalières et les secteurs technologiques : M&A dans la tech et l'intelligence artificielle, projets fondés sur la donnée, jeux vidéo, luxe et mode, transport connecté. Le contentieux couvre aussi les risques industriels et la responsabilité du fait des produits. Un profil attiré par l'arbitrage, le contentieux des affaires ou le transactionnel international s'y retrouvera ; un candidat cherchant une pratique de droit des personnes n'y trouvera pas de débouché.

L'équipe de K&L Gates

Le cabinet ne publie pas d'effectif global pour le bureau de Paris. Il indique que ses avocats parisiens sont tous bilingues français-anglais et que beaucoup parlent aussi l'espagnol, l'arabe ou l'italien, et que nombre d'entre eux ont des qualifications américaines, européennes et françaises. Le cabinet a par ailleurs annoncé l'arrivée de six nouveaux avocats à Paris en 2024.

Concrètement, un stagiaire ou un jeune collaborateur travaille dans un bureau où les dossiers sont souvent menés avec d'autres bureaux du réseau, en anglais comme en français. Le cabinet indique que ses stagiaires interviennent sur des dossiers variés entre les différentes pratiques, afin d'avoir une vision large de l'exercice, et qu'il organise des événements informels et des déjeuners-débats sur la vie d'avocat à Paris.

Distinctions et reconnaissance de K&L Gates

Le bureau de Paris est classé par The Legal 500 EMEA en France dans plusieurs catégories : contentieux commercial, arbitrage international, droit social, IT et internet, assurance et immobilier (édition 2026), ainsi que données personnelles, marques et dessins et modèles et fusions-acquisitions (édition 2025). Chambers France le classe en assurance (2025 et 2026). Dans la première édition de Best Law Firms – France (2026), le cabinet indique avoir obtenu dix classements, dont cinq au premier rang : arbitrage et médiation, droit des assurances, arbitrage international, protection des données et droit immobilier.

Travailler chez K&L Gates : ce qu'il faut savoir avant de candidater

• Les plus : bureau international aux pratiques variées, pratiques reconnues en arbitrage et en assurance, stagiaires exposés à plusieurs domaines, environnement bilingue, associés très impliqués selon le cabinet.
• Les points à vérifier : la maîtrise courante de l'anglais et du français est exigée ; l'effectif du bureau et la taille de chaque équipe ne sont pas publiés, il est donc utile de se renseigner sur l'équipe visée.
• Pour postuler : le bureau de Paris accueille des stagiaires à temps plein pour trois à six mois dans ses pratiques corporate, financement, immobilier, restructuring, droit social et contentieux. Les candidats attendus sont des étudiants en droit à partir du master 1 (université, école de commerce ou école d'avocats), avec d'excellents résultats ; une expérience de stage dans d'autres cabinets n'est pas obligatoire mais fréquente chez les candidats retenus. Les stages peuvent servir de stage obligatoire pour le CAPA ou s'inscrire dans une convention universitaire. Il est conseillé de préciser la pratique visée. Sur Neria, la candidature se fait directement depuis les offres du cabinet publiées sur la plateforme ou, à défaut, par une candidature spontanée déposée sur Neria, qui permet aussi de comparer les rétrocessions, les gratifications et les avis.