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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
KWT Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires basé à Paris, fondé par Isis Kiewiet et Jacob Kiewiet. Le cabinet se positionne sur un accompagnement juridique étroitement lié aux réalités opérationnelles de l’entreprise, avec une pratique nourrie par des expériences en cabinet mais aussi au sein de directions juridiques et d’environnements entrepreneuriaux. Cette double lecture du conseil juridique et du fonctionnement interne des sociétés structure son approche au quotidien.
Le cabinet intervient en particulier auprès de PME et d’ETI, en prenant en charge aussi bien les sujets récurrents de la vie des affaires que des besoins plus ponctuels liés à un projet, à une opération ou à une situation précontentieuse. Son implantation parisienne s’accompagne d’une ouverture internationale, notamment à travers un accompagnement de sociétés internationales confrontées à des enjeux juridiques en France. Dans une recherche liée à recrutement KWT Avocats, cette configuration fait apparaître une structure resserrée, orientée vers un conseil accessible, impliqué et directement connecté aux besoins des entreprises.
KWT Avocats développe une pratique centrée sur le droit des affaires, le droit commercial, la propriété intellectuelle et industrielle, le numérique et la conformité. Le cabinet accompagne ses clients dans la rédaction et la sécurisation de contrats commerciaux, de conditions générales, de contrats informatiques, de licences, de cessions, de contrats de distribution, de prestations de services, de partenariats, de documents publicitaires ou encore de conventions avec des indépendants. Les questions de droit de la consommation et de droit de la concurrence s’inscrivent également dans ce périmètre.
Le cabinet intervient aussi sur la protection des actifs immatériels, avec un accompagnement en matière de marques, dessins et modèles, droit d’auteur, savoir-faire et inventions brevetables. Sur le versant technologique, KWT Avocats traite les sujets liés au droit informatique, aux données personnelles, au RGPD et au cadre applicable à l’intelligence artificielle. Son offre comprend des audits de traitements, la formalisation de procédures internes, l’accompagnement à la mise en conformité, la préparation à des audits de sécurité et des missions de DPO externalisé.
Le cabinet propose également un appui de direction juridique externalisée, couvrant notamment la création de société, les levées de fonds, la rédaction de contrats de travail, la recherche de subventions et certaines actions de formation.
L’équipe de KWT Avocats repose sur deux cofondateurs aux parcours complémentaires. Isis Kiewiet intervient notamment en propriété intellectuelle et industrielle, en droit des données personnelles, en droit de l’intelligence artificielle, en droit commercial et en droit informatique. Son parcours comprend des expériences en cabinet, puis en startup, où elle a exercé des fonctions de responsable juridique et de DPO.
Jacob Kiewiet a pour sa part exercé en cabinet ainsi qu’au sein de plusieurs directions juridiques, notamment dans une organisation professionnelle, un groupe bancaire français et une entreprise de la proptech. Binational franco-néerlandais et habitué à travailler en anglais, il accompagne des PME et ETI internationales sur leurs problématiques juridiques en France, avec une pratique en droit commercial, droit de la concurrence et en matière internationale.
KWT Avocats met en avant un mode d’exercice fondé sur la proximité, le pragmatisme, la transparence et un accompagnement individualisé. Le cabinet souligne également l’importance d’une bonne compréhension des équipes internes, des produits et des services pour construire des interventions adaptées. Depuis Paris, il s’inscrit dans un écosystème d’entreprises qui recherchent un conseil capable d’articuler sécurité juridique, réactivité et compréhension des enjeux métiers, notamment dans les échanges avec des fonctions IT, marketing, produit, projet, RH, R&D ou commerciales.
KWT Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires basé à Paris, fondé par Isis Kiewiet et Jacob Kiewiet. Le cabinet se positionne sur un accompagnement juridique étroitement lié aux réalités opérationnelles de l’entreprise, avec une pratique nourrie par des expériences en cabinet mais aussi au sein de directions juridiques et d’environnements entrepreneuriaux. Cette double lecture du conseil juridique et du fonctionnement interne des sociétés structure son approche au quotidien.
Le cabinet intervient en particulier auprès de PME et d’ETI, en prenant en charge aussi bien les sujets récurrents de la vie des affaires que des besoins plus ponctuels liés à un projet, à une opération ou à une situation précontentieuse. Son implantation parisienne s’accompagne d’une ouverture internationale, notamment à travers un accompagnement de sociétés internationales confrontées à des enjeux juridiques en France. Dans une recherche liée à recrutement KWT Avocats, cette configuration fait apparaître une structure resserrée, orientée vers un conseil accessible, impliqué et directement connecté aux besoins des entreprises.
KWT Avocats développe une pratique centrée sur le droit des affaires, le droit commercial, la propriété intellectuelle et industrielle, le numérique et la conformité. Le cabinet accompagne ses clients dans la rédaction et la sécurisation de contrats commerciaux, de conditions générales, de contrats informatiques, de licences, de cessions, de contrats de distribution, de prestations de services, de partenariats, de documents publicitaires ou encore de conventions avec des indépendants. Les questions de droit de la consommation et de droit de la concurrence s’inscrivent également dans ce périmètre.
Le cabinet intervient aussi sur la protection des actifs immatériels, avec un accompagnement en matière de marques, dessins et modèles, droit d’auteur, savoir-faire et inventions brevetables. Sur le versant technologique, KWT Avocats traite les sujets liés au droit informatique, aux données personnelles, au RGPD et au cadre applicable à l’intelligence artificielle. Son offre comprend des audits de traitements, la formalisation de procédures internes, l’accompagnement à la mise en conformité, la préparation à des audits de sécurité et des missions de DPO externalisé.
Le cabinet propose également un appui de direction juridique externalisée, couvrant notamment la création de société, les levées de fonds, la rédaction de contrats de travail, la recherche de subventions et certaines actions de formation.
L’équipe de KWT Avocats repose sur deux cofondateurs aux parcours complémentaires. Isis Kiewiet intervient notamment en propriété intellectuelle et industrielle, en droit des données personnelles, en droit de l’intelligence artificielle, en droit commercial et en droit informatique. Son parcours comprend des expériences en cabinet, puis en startup, où elle a exercé des fonctions de responsable juridique et de DPO.
Jacob Kiewiet a pour sa part exercé en cabinet ainsi qu’au sein de plusieurs directions juridiques, notamment dans une organisation professionnelle, un groupe bancaire français et une entreprise de la proptech. Binational franco-néerlandais et habitué à travailler en anglais, il accompagne des PME et ETI internationales sur leurs problématiques juridiques en France, avec une pratique en droit commercial, droit de la concurrence et en matière internationale.
KWT Avocats met en avant un mode d’exercice fondé sur la proximité, le pragmatisme, la transparence et un accompagnement individualisé. Le cabinet souligne également l’importance d’une bonne compréhension des équipes internes, des produits et des services pour construire des interventions adaptées. Depuis Paris, il s’inscrit dans un écosystème d’entreprises qui recherchent un conseil capable d’articuler sécurité juridique, réactivité et compréhension des enjeux métiers, notamment dans les échanges avec des fonctions IT, marketing, produit, projet, RH, R&D ou commerciales.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
