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La Garanderie Avocats est un cabinet fondé sur la conviction que la valorisation du capital humain est au cœur de la performance de l’entreprise. Créé par Dominique de La Garanderie, première femme élue Bâtonnière de l’Ordre des Avocats de Paris en 1997, le cabinet s’est construit autour d’une équipe fidèle et engagée. Depuis sa création, La Garanderie Avocats s’est affirmé comme pionnier de la transition sociale, accompagnant ses clients dans la transformation de leurs organisations et la promotion de valeurs humaines fortes. Le cabinet s’appuie sur une histoire riche et une approche innovante pour offrir des solutions juridiques sur mesure, orientées vers la responsabilité sociale et la performance durable.
Dialogue social et relations collectives
Représentation du personnel
Négociation collective et relations sociales
Performance de l’entreprise
Acquisitions, fusions et restructuration d’entreprise
Valorisation de l’engagement
Développement de la marque employeur
Contrats de travail et contentieux
Rémunérations et avantages sociaux
Techniques de paie, retraite, santé, prévoyance et assurance collective
Intéressement, participation, épargne et actionnariat salarié
Audits sociaux, URSSAF, rémunération des dirigeants
Mobilité internationale et régimes sociaux
Santé et prévention des risques professionnels
Relations avec les institutions représentatives du personnel
Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
Organisation et bien-être au travail
Aménagement, durée et conditions de travail
Qualité de vie et équilibre vie professionnelle/personnelle
Cohésion de groupe et formation
Libertés et droits humains en entreprise
Discrimination, égalité, gestion du handicap, inclusion et diversité
Sécurisation des pratiques de sous-traitance
Respect de la personne et protection des libertés individuelles et collectives
Éthique et compliance
Lanceurs d’alerte, codes de conduite, gouvernance
Raison d’être et enjeux sociaux/environnementaux
L’équipe de La Garanderie Avocats se compose d’avocats expérimentés et pluridisciplinaires, animés par la volonté d’accompagner durablement les entreprises dans leurs enjeux sociaux et humains. Forte de profils complémentaires, elle intervient sur l’ensemble des problématiques du droit social, de la gouvernance à la gestion quotidienne des ressources humaines. L’engagement, la diversité et la fidélité de ses membres assurent à la fois proximité, expertise et innovation dans l’accompagnement des clients.
