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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fondé à Paris en 1993, Lacourte Raquin Tatar est un cabinet d’avocats d’affaires français structuré autour de plusieurs pôles complémentaires du droit des affaires. Son positionnement repose sur trois axes particulièrement identifiés : les fusions-acquisitions, l’immobilier et la fiscalité, auxquels s’ajoutent le financement, le droit public, le contentieux, les services financiers et la gestion d’actifs. Installé dans le 8e arrondissement de Paris, le cabinet intervient sur des opérations et dossiers où se croisent enjeux transactionnels, réglementaires, immobiliers, fiscaux et contentieux.
Le cabinet indique rassembler 75 avocats dont 23 associés, avec une organisation présentée comme fondée sur la synergie entre les équipes et la complémentarité des expertises. Cette structuration le place sur des interventions qui exigent une lecture transverse des opérations. À ce titre, la recherche recrutement Lacourte Raquin Tatar s’inscrit dans l’image d’une structure parisienne reconnue pour ses pratiques en corporate, immobilier, fiscalité, financement et environnement réglementaire des acteurs financiers.
Lacourte Raquin Tatar accompagne ses clients en fusions-acquisitions sur des opérations stratégiques, notamment pour des grands groupes, des investisseurs institutionnels et des fonds d’investissement. Son activité immobilière couvre les différents segments de l’industrie immobilière, y compris des opérations complexes et des dossiers liés à la construction.
En fiscalité, le cabinet traite aussi bien la fiscalité des entreprises que celle des personnes et du patrimoine, ainsi que les contrôles et contentieux fiscaux. En financement, il intervient pour la mise en place de concours et de produits financiers au service d’arrangeurs, de prêteurs, de fonds de dette, d’assureurs et de fonds mezzanine.
Le pôle droit public agit en conseil et en contentieux, principalement en urbanisme, commande publique, domanialité et environnement. L’activité contentieuse porte sur des litiges d’affaires complexes devant les juridictions civiles, commerciales et répressives, avec une mention particulière pour le contentieux immobilier et de la construction. Le cabinet développe également une pratique en services financiers et en gestion d’actifs sur les questions réglementaires intéressant notamment les établissements de crédit, entreprises d’investissement, compagnies d’assurance, fonds d’investissement, plateformes de financement participatif, sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
L’équipe de Lacourte Raquin Tatar est organisée par domaines de compétence clairement identifiés. Le cabinet met en avant une logique collective, destinée à articuler les expertises nécessaires à la conduite d’opérations complexes ou à la gestion de dossiers sensibles. Cette approche est cohérente avec la diversité de ses interventions, qui combinent régulièrement corporate, immobilier, fiscalité, financement, droit public, réglementaire et contentieux.
Le cabinet présente ses avocats comme engagés aux côtés des clients pour la conduite de leurs opérations et de leurs dossiers. Son format lui permet de couvrir à la fois des besoins de conseil et des situations contentieuses, y compris lorsque plusieurs matières doivent être mobilisées ensemble.
Lacourte Raquin Tatar met en avant des compétences reconnues dans chacun de ses domaines de spécialité. Son implantation à Paris, au cœur d’un environnement fortement lié aux opérations d’investissement, aux actifs immobiliers et aux activités financières, renforce la cohérence de son positionnement.
Le cabinet se distingue par l’articulation de pratiques étroitement liées entre elles : M&A, immobilier, fiscalité, financement, droit public, réglementation financière, gestion d’actifs et contentieux. Cette combinaison lui permet d’intervenir sur des dossiers dans lesquels les dimensions transactionnelles, administratives, fiscales et contentieuses doivent être traitées de manière coordonnée.
Fondé à Paris en 1993, Lacourte Raquin Tatar est un cabinet d’avocats d’affaires français structuré autour de plusieurs pôles complémentaires du droit des affaires. Son positionnement repose sur trois axes particulièrement identifiés : les fusions-acquisitions, l’immobilier et la fiscalité, auxquels s’ajoutent le financement, le droit public, le contentieux, les services financiers et la gestion d’actifs. Installé dans le 8e arrondissement de Paris, le cabinet intervient sur des opérations et dossiers où se croisent enjeux transactionnels, réglementaires, immobiliers, fiscaux et contentieux.
Le cabinet indique rassembler 75 avocats dont 23 associés, avec une organisation présentée comme fondée sur la synergie entre les équipes et la complémentarité des expertises. Cette structuration le place sur des interventions qui exigent une lecture transverse des opérations. À ce titre, la recherche recrutement Lacourte Raquin Tatar s’inscrit dans l’image d’une structure parisienne reconnue pour ses pratiques en corporate, immobilier, fiscalité, financement et environnement réglementaire des acteurs financiers.
Lacourte Raquin Tatar accompagne ses clients en fusions-acquisitions sur des opérations stratégiques, notamment pour des grands groupes, des investisseurs institutionnels et des fonds d’investissement. Son activité immobilière couvre les différents segments de l’industrie immobilière, y compris des opérations complexes et des dossiers liés à la construction.
En fiscalité, le cabinet traite aussi bien la fiscalité des entreprises que celle des personnes et du patrimoine, ainsi que les contrôles et contentieux fiscaux. En financement, il intervient pour la mise en place de concours et de produits financiers au service d’arrangeurs, de prêteurs, de fonds de dette, d’assureurs et de fonds mezzanine.
Le pôle droit public agit en conseil et en contentieux, principalement en urbanisme, commande publique, domanialité et environnement. L’activité contentieuse porte sur des litiges d’affaires complexes devant les juridictions civiles, commerciales et répressives, avec une mention particulière pour le contentieux immobilier et de la construction. Le cabinet développe également une pratique en services financiers et en gestion d’actifs sur les questions réglementaires intéressant notamment les établissements de crédit, entreprises d’investissement, compagnies d’assurance, fonds d’investissement, plateformes de financement participatif, sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
L’équipe de Lacourte Raquin Tatar est organisée par domaines de compétence clairement identifiés. Le cabinet met en avant une logique collective, destinée à articuler les expertises nécessaires à la conduite d’opérations complexes ou à la gestion de dossiers sensibles. Cette approche est cohérente avec la diversité de ses interventions, qui combinent régulièrement corporate, immobilier, fiscalité, financement, droit public, réglementaire et contentieux.
Le cabinet présente ses avocats comme engagés aux côtés des clients pour la conduite de leurs opérations et de leurs dossiers. Son format lui permet de couvrir à la fois des besoins de conseil et des situations contentieuses, y compris lorsque plusieurs matières doivent être mobilisées ensemble.
Lacourte Raquin Tatar met en avant des compétences reconnues dans chacun de ses domaines de spécialité. Son implantation à Paris, au cœur d’un environnement fortement lié aux opérations d’investissement, aux actifs immobiliers et aux activités financières, renforce la cohérence de son positionnement.
Le cabinet se distingue par l’articulation de pratiques étroitement liées entre elles : M&A, immobilier, fiscalité, financement, droit public, réglementation financière, gestion d’actifs et contentieux. Cette combinaison lui permet d’intervenir sur des dossiers dans lesquels les dimensions transactionnelles, administratives, fiscales et contentieuses doivent être traitées de manière coordonnée.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
