Landot & Associés

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Congés payés :
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Présentation du cabinet – Landot & Associés

Installé à Paris, Landot & Associés est un cabinet d’avocats tourné vers les acteurs publics et parapublics. Son positionnement est clairement centré sur l’accompagnement des projets publics, avec une approche qui articule élaboration des solutions, sécurisation des procédures, gestion des risques et défense des intérêts de ses clients. Le cabinet met en avant une pratique conçue pour tenir compte non seulement des règles juridiques, mais aussi des paramètres techniques, calendaires et opérationnels propres à l’action publique.

Cette orientation se traduit par une intervention auprès de collectivités, intercommunalités, établissements publics, universités, services d’incendie et de secours, structures du secteur sanitaire et social, ainsi que d’autres organismes liés à la sphère publique. Dans cet environnement, la recherche recrutement Landot & Associés renvoie à un cabinet identifié pour son ancrage dans les problématiques administratives, territoriales et institutionnelles.

Spécialités et domaines d'intervention de Landot & Associés

Le cœur d’activité de Landot & Associés relève du droit public. Les équipes du cabinet couvrent en particulier la commande publique, les contrats publics, l’aménagement, l’urbanisme, la gestion publique, les questions institutionnelles, l’intercommunalité et la fonction publique. Les références aux collectivités territoriales, à l’État et aux agents publics confirment cet ancrage dans les enjeux quotidiens des personnes publiques.

Le cabinet intervient également en droit de l’environnement, notamment sur les sujets de transitions énergétiques, environnementales et climatiques. Cette activité s’inscrit dans le prolongement des transformations territoriales et des politiques publiques menées par ses clients.

Son périmètre comprend aussi le droit immobilier, à travers l’urbanisme, la construction, l’immobilier et l’expropriation, matières étroitement liées aux opérations d’aménagement et aux projets publics. S’y ajoutent des interventions en droit pénal et en matière fiscale, ainsi qu’une présence marquée sur les secteurs sanitaire et social grâce à des contenus et supports dédiés.

L'équipe de Landot & Associés

L’organisation de Landot & Associés repose sur plusieurs équipes thématiques : contrats, gestion publique et aménagement ; ressources et institutions ; transitions, environnement et intercommunalité ; urbanisme, construction et immobilier. Cette structuration reflète une répartition lisible des compétences en fonction des besoins des clients publics et parapublics.

Le cabinet indique un mode de fonctionnement orienté vers la continuité du suivi, chaque dossier étant pris en charge par deux avocats, avec l’intervention d’un associé ou d’un avocat expérimenté dans le pilotage. Il développe en parallèle une activité importante de formation et d’information juridique, à travers des blogs, des vidéos, des ouvrages et des formations, ce qui prolonge son accompagnement au-delà du traitement des dossiers.

Distinctions et reconnaissance de Landot & Associés

Landot & Associés met en avant une reconnaissance construite auprès d’un nombre croissant de clients qui renouvellent leur confiance depuis de nombreuses années. Les témoignages publiés émanent notamment d’élus, de présidences d’agglomération, de directions générales, d’universités, d’établissements publics, d’organismes de réadaptation professionnelle, de fédérations et de services publics spécialisés.

Cette reconnaissance repose aussi sur des engagements opérationnels clairement affirmés : prévention des conflits d’intérêts, réactivité, mobilité sur l’ensemble du territoire national, y compris outre-mer, et attention portée à la qualité de l’information juridique diffusée. Le cabinet souligne également des actions gratuites d’information, des dossiers pro bono à dimension sociale ou environnementale et des démarches environnementales appliquées à son propre fonctionnement.

Présentation du cabinet – Landot & Associés

Installé à Paris, Landot & Associés est un cabinet d’avocats tourné vers les acteurs publics et parapublics. Son positionnement est clairement centré sur l’accompagnement des projets publics, avec une approche qui articule élaboration des solutions, sécurisation des procédures, gestion des risques et défense des intérêts de ses clients. Le cabinet met en avant une pratique conçue pour tenir compte non seulement des règles juridiques, mais aussi des paramètres techniques, calendaires et opérationnels propres à l’action publique.

Cette orientation se traduit par une intervention auprès de collectivités, intercommunalités, établissements publics, universités, services d’incendie et de secours, structures du secteur sanitaire et social, ainsi que d’autres organismes liés à la sphère publique. Dans cet environnement, la recherche recrutement Landot & Associés renvoie à un cabinet identifié pour son ancrage dans les problématiques administratives, territoriales et institutionnelles.

Spécialités et domaines d'intervention de Landot & Associés

Le cœur d’activité de Landot & Associés relève du droit public. Les équipes du cabinet couvrent en particulier la commande publique, les contrats publics, l’aménagement, l’urbanisme, la gestion publique, les questions institutionnelles, l’intercommunalité et la fonction publique. Les références aux collectivités territoriales, à l’État et aux agents publics confirment cet ancrage dans les enjeux quotidiens des personnes publiques.

Le cabinet intervient également en droit de l’environnement, notamment sur les sujets de transitions énergétiques, environnementales et climatiques. Cette activité s’inscrit dans le prolongement des transformations territoriales et des politiques publiques menées par ses clients.

Son périmètre comprend aussi le droit immobilier, à travers l’urbanisme, la construction, l’immobilier et l’expropriation, matières étroitement liées aux opérations d’aménagement et aux projets publics. S’y ajoutent des interventions en droit pénal et en matière fiscale, ainsi qu’une présence marquée sur les secteurs sanitaire et social grâce à des contenus et supports dédiés.

L'équipe de Landot & Associés

L’organisation de Landot & Associés repose sur plusieurs équipes thématiques : contrats, gestion publique et aménagement ; ressources et institutions ; transitions, environnement et intercommunalité ; urbanisme, construction et immobilier. Cette structuration reflète une répartition lisible des compétences en fonction des besoins des clients publics et parapublics.

Le cabinet indique un mode de fonctionnement orienté vers la continuité du suivi, chaque dossier étant pris en charge par deux avocats, avec l’intervention d’un associé ou d’un avocat expérimenté dans le pilotage. Il développe en parallèle une activité importante de formation et d’information juridique, à travers des blogs, des vidéos, des ouvrages et des formations, ce qui prolonge son accompagnement au-delà du traitement des dossiers.

Distinctions et reconnaissance de Landot & Associés

Landot & Associés met en avant une reconnaissance construite auprès d’un nombre croissant de clients qui renouvellent leur confiance depuis de nombreuses années. Les témoignages publiés émanent notamment d’élus, de présidences d’agglomération, de directions générales, d’universités, d’établissements publics, d’organismes de réadaptation professionnelle, de fédérations et de services publics spécialisés.

Cette reconnaissance repose aussi sur des engagements opérationnels clairement affirmés : prévention des conflits d’intérêts, réactivité, mobilité sur l’ensemble du territoire national, y compris outre-mer, et attention portée à la qualité de l’information juridique diffusée. Le cabinet souligne également des actions gratuites d’information, des dossiers pro bono à dimension sociale ou environnementale et des démarches environnementales appliquées à son propre fonctionnement.

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Paris
11-50
avocats

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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Conditions de travail

7
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Ambiance au sein du cabinet

6
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