Les offres du cabinets
Inscrivez-vous
Pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Fondé en 1970, le cabinet Langer-Netter-Adler Avocats (LNA) s’est construit autour d’une vision stratégique du droit et d’un engagement envers l’excellence. Indépendant et reconnu, LNA conseille, assiste et défend une clientèle variée – groupes industriels, entreprises, compagnies d’assurance, dirigeants, PME et particuliers – en France comme à l’international. Le cabinet s’appuie sur des valeurs fortes telles que la rigueur, la réactivité, la ténacité et la disponibilité, tout en plaçant la dimension humaine et la proximité au cœur de sa démarche. LNA se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d’adaptation aux évolutions du droit et des marchés, ainsi que par la transmission de son savoir-faire et l’innovation dans la résolution des problématiques de ses clients.
Droit des sociétés et des affaires
Activités économiques et commerciales des entreprises
Fiscalité et ingénierie patrimoniale et financière
Responsabilité contractuelle et risques industriels
Nouvelles technologies et énergies renouvelables
Droit des personnes et droit social
Conseil (structuration, ingénierie, rédaction contractuelle)
Contentieux judiciaire, fiscal, arbitrage et modes alternatifs de règlement des différends (médiation, négociation, processus collaboratif)
L’équipe de LNA réunit des avocats expérimentés, associés, collaborateurs et partenaires, disposant d’une expertise transversale et actualisée dans leurs domaines d’intervention. Forte d’une longue expérience et d’une cohésion éprouvée, la structure privilégie la transmission des compétences et l’accompagnement personnalisé. Les membres du cabinet sont formés aux techniques de résolution amiable des conflits et travaillent en étroite collaboration avec un réseau international de professionnels du droit et du chiffre, offrant ainsi une approche globale et innovante au service des clients.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
