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LexStep Avocats est un cabinet implanté à Paris et à Strasbourg, intervenant auprès des entreprises, des dirigeants et des collectivités territoriales.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
LexStep Avocats est un cabinet implanté à Paris et à Strasbourg, intervenant auprès des entreprises, des dirigeants et des collectivités territoriales. Le cabinet met en avant une approche simple et humaine, appliquée à des besoins juridiques récurrents de la vie des organisations. Son positionnement repose sur l'accompagnement au quotidien, avec une pratique qui…
LexStep Avocats est un cabinet implanté à Paris et à Strasbourg, intervenant auprès des entreprises, des dirigeants et des collectivités territoriales. Le cabinet met en avant une approche simple et humaine, appliquée à des besoins juridiques récurrents de la vie des organisations. Son positionnement repose sur l'accompagnement au quotidien, avec une pratique qui couvre à la fois les relations de travail, les opérations d'affaires, la conformité et les modes amiables de résolution des différends.
Le cabinet rassemble 4 associés et leurs équipes, qui travaillent de façon coordonnée. Cette organisation est présentée comme un facteur de complémentarité entre les pratiques et les dossiers. Les publications récentes du cabinet montrent des interventions aussi bien en acquisition d'entreprise qu'en médiation en contexte de harcèlement moral, de discrimination syndicale ou de conflits entre associés. Cette diversité donne à LexStep Avocats une présence à la fois en conseil et dans la gestion de situations sensibles. La requête recrutement LexStep Avocats peut ainsi intéresser des professionnels attirés par cette articulation entre droit des affaires, droit social, conformité et médiation.
L'offre du cabinet s'organise autour de plusieurs matières identifiées sur son site et dans ses publications, au service des entreprises, des dirigeants et des acteurs publics locaux.
L'équipe de LexStep Avocats comprend 4 associés : Vanessa Stepanian, Matthieu Hue, Raoul Traver et Nadia Lounici est également présentée parmi les avocates du cabinet, aux côtés d'Inès Larher. Le site mentionne expressément Matthieu Hue comme avocat associé, DPO et médiateur, ce qui éclaire le lien entre les activités du cabinet en conformité RGPD et en médiation d'entreprise.
La structure dispose d'un bureau à Paris, situé boulevard de Grenelle dans le 15e arrondissement, et d'un bureau à Strasbourg, avenue des Vosges. Le site précise que l'implantation strasbourgeoise constitue un établissement secondaire de la SELARL Augure Avocats, membre de l'AARPI LexStep Avocats. Cette double présence Paris-Strasbourg inscrit le cabinet dans deux environnements différents, avec une capacité d'intervention utile pour des clients implantés en Île-de-France comme dans l'Est de la France.
Aucune distinction chiffrée ou classement n'est mise en avant, mais le cabinet donne à voir son activité par ses dossiers et ses prises de parole. Parmi les éléments publiés figurent l'accompagnement du groupe Sinari dans l'acquisition d'Antsway, l'intervention de Matthieu Hue au CESI de Strasbourg sur les risques RH, ainsi que plusieurs médiations conduites dans des contextes de tensions sociales ou de conflits entre associés.
Ces références dessinent un cabinet ancré dans des problématiques concrètes d'entreprise : opérations de croissance externe, gestion des relations sociales, conflits internes et sujets de conformité. La présence conjointe à Paris et à Strasbourg, ajoutée au travail avec les collectivités territoriales mentionné dans sa présentation, renforce l'image d'un cabinet qui articule pratique des affaires, droit social et accompagnement des organisations publiques locales.
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01 — Rémunération et avantages
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