Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Implanté à Lyon, LINK Associés structure son activité autour de quatre pôles identifiés : immobilier, affaires et fiscalité, famille et patrimoine, ainsi que travail et sécurité sociale. Le cabinet se présente comme un acteur intervenant sur des projets personnels et professionnels, avec une approche fondée sur l’écoute, la proximité, le dynamisme et une attention portée à l’innovation. Son organisation reflète une volonté de proposer un accompagnement transversal à une clientèle confrontée à des problématiques juridiques variées.
L’identité de LINK Associés s’est construite à partir du rapprochement de deux structures, dont l’une est issue d’un cabinet fondé à Lyon en 1985. Cet ancrage historique dans la ville éclaire son positionnement local, aujourd’hui installé notamment à la Tour Swiss Life dans le 3e arrondissement. Pour une recherche orientée recrutement LINK Associés, cette combinaison entre enracinement lyonnais, structuration en pôles et projet collectif constitue un repère utile.
Le pôle immobilier occupe une place visible dans l’offre du cabinet. Les thèmes publiés permettent d’identifier des interventions en baux commerciaux, ventes immobilières, construction, assurance décennale, copropriété et gestion des difficultés locatives. Ces sujets renvoient à la fois aux opérations immobilières et aux questions d’exploitation ou de contentieux liées aux biens.
Le pôle affaires et fiscalité couvre les problématiques rencontrées par les entreprises dans leur activité courante. Les contenus relatifs à la concurrence déloyale permettent de rattacher cette pratique au droit économique, au droit commercial et au contentieux des affaires. La présence explicite de la fiscalité dans l’intitulé du pôle confirme également une activité en droit fiscal, en lien avec l’accompagnement des dirigeants et des sociétés.
LINK Associés intervient aussi en droit social, avec un champ qui inclut le droit du travail, la sécurité sociale et les litiges avec l’URSSAF. Les publications liées aux relations employeur-salarié, à la rupture du contrat de travail ou aux contentieux sociaux illustrent une pratique tournée vers les besoins concrets du monde de l’entreprise.
Enfin, le pôle famille et patrimoine traite les questions de droit de la famille et de transmission patrimoniale. Un contenu consacré au divorce comportant une dimension de droit international privé montre également une ouverture sur les situations familiales présentant un élément d’extranéité.
Selon sa présentation institutionnelle, LINK Associés réunit plus de trente membres répartis entre ses quatre pôles de compétences. Cette organisation met en avant une logique de complémentarité entre matières, dans une structure capable d’intervenir aussi bien auprès des particuliers que des professionnels.
Le cabinet souligne également l’importance d’un réseau de partenaires, en cohérence avec son identité construite autour de la notion de lien. Cette articulation entre compétences internes et environnement relationnel participe à la lisibilité de son fonctionnement à Lyon.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant dans les éléments disponibles. En revanche, LINK Associés bénéficie d’une visibilité locale affirmée, appuyée sur son implantation lyonnaise, son histoire issue d’une structure fondée en 1985 et la clarté de son organisation par pôles.
Sa présence éditoriale régulière sur des sujets touchant l’immobilier, la vie des entreprises, les relations de travail et les enjeux familiaux contribue également à renforcer son identification dans son environnement professionnel. À Lyon, ce positionnement pluridisciplinaire donne au cabinet une place lisible auprès des clients recherchant un accompagnement juridique structuré et ancré dans les besoins du terrain.
Implanté à Lyon, LINK Associés structure son activité autour de quatre pôles identifiés : immobilier, affaires et fiscalité, famille et patrimoine, ainsi que travail et sécurité sociale. Le cabinet se présente comme un acteur intervenant sur des projets personnels et professionnels, avec une approche fondée sur l’écoute, la proximité, le dynamisme et une attention portée à l’innovation. Son organisation reflète une volonté de proposer un accompagnement transversal à une clientèle confrontée à des problématiques juridiques variées.
L’identité de LINK Associés s’est construite à partir du rapprochement de deux structures, dont l’une est issue d’un cabinet fondé à Lyon en 1985. Cet ancrage historique dans la ville éclaire son positionnement local, aujourd’hui installé notamment à la Tour Swiss Life dans le 3e arrondissement. Pour une recherche orientée recrutement LINK Associés, cette combinaison entre enracinement lyonnais, structuration en pôles et projet collectif constitue un repère utile.
Le pôle immobilier occupe une place visible dans l’offre du cabinet. Les thèmes publiés permettent d’identifier des interventions en baux commerciaux, ventes immobilières, construction, assurance décennale, copropriété et gestion des difficultés locatives. Ces sujets renvoient à la fois aux opérations immobilières et aux questions d’exploitation ou de contentieux liées aux biens.
Le pôle affaires et fiscalité couvre les problématiques rencontrées par les entreprises dans leur activité courante. Les contenus relatifs à la concurrence déloyale permettent de rattacher cette pratique au droit économique, au droit commercial et au contentieux des affaires. La présence explicite de la fiscalité dans l’intitulé du pôle confirme également une activité en droit fiscal, en lien avec l’accompagnement des dirigeants et des sociétés.
LINK Associés intervient aussi en droit social, avec un champ qui inclut le droit du travail, la sécurité sociale et les litiges avec l’URSSAF. Les publications liées aux relations employeur-salarié, à la rupture du contrat de travail ou aux contentieux sociaux illustrent une pratique tournée vers les besoins concrets du monde de l’entreprise.
Enfin, le pôle famille et patrimoine traite les questions de droit de la famille et de transmission patrimoniale. Un contenu consacré au divorce comportant une dimension de droit international privé montre également une ouverture sur les situations familiales présentant un élément d’extranéité.
Selon sa présentation institutionnelle, LINK Associés réunit plus de trente membres répartis entre ses quatre pôles de compétences. Cette organisation met en avant une logique de complémentarité entre matières, dans une structure capable d’intervenir aussi bien auprès des particuliers que des professionnels.
Le cabinet souligne également l’importance d’un réseau de partenaires, en cohérence avec son identité construite autour de la notion de lien. Cette articulation entre compétences internes et environnement relationnel participe à la lisibilité de son fonctionnement à Lyon.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant dans les éléments disponibles. En revanche, LINK Associés bénéficie d’une visibilité locale affirmée, appuyée sur son implantation lyonnaise, son histoire issue d’une structure fondée en 1985 et la clarté de son organisation par pôles.
Sa présence éditoriale régulière sur des sujets touchant l’immobilier, la vie des entreprises, les relations de travail et les enjeux familiaux contribue également à renforcer son identification dans son environnement professionnel. À Lyon, ce positionnement pluridisciplinaire donne au cabinet une place lisible auprès des clients recherchant un accompagnement juridique structuré et ancré dans les besoins du terrain.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
