Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Littler France est un cabinet d'avocats indépendant dédié au droit social, avec une expertise revendiquée comme unique en droit de la formation professionnelle.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Littler France est un cabinet d'avocats indépendant dédié au droit social, avec une expertise revendiquée comme unique en droit de la formation professionnelle. Lancé en 2023 et installé au 156 boulevard Haussmann, dans le 8e arrondissement de Paris, il est issu de l'association d'associés expérimentés qui travaillaient ensemble depuis de nombreuses années. Il…
Littler France est un cabinet d'avocats indépendant dédié au droit social, avec une expertise revendiquée comme unique en droit de la formation professionnelle. Lancé en 2023 et installé au 156 boulevard Haussmann, dans le 8e arrondissement de Paris, il est issu de l'association d'associés expérimentés qui travaillaient ensemble depuis de nombreuses années. Il intervient en conseil comme en contentieux pour des start-up, PME, ETI, grands groupes français et internationaux, ainsi que pour les acteurs du secteur de la formation professionnelle. Le cabinet est membre du réseau Littler Global, plateforme créée par le cabinet américain du même nom, qui réunit selon lui 1 800 avocats en droit social dans 106 bureaux et 30 pays.
Pour un élève-avocat ou un jeune collaborateur, Littler France représente une structure spécialisée d'une taille significative sur le marché du droit social, qui combine une clientèle d'entreprises, des dossiers internationaux via le réseau et un créneau plus rare, le droit de la formation professionnelle.
Les dossiers cités par le cabinet couvrent les relations individuelles et collectives, la mobilité internationale, les restructurations, les transferts d'entreprises, les rémunérations et la protection des données personnelles. Le cabinet propose aussi des formations aux entreprises. Un profil passionné de droit du travail, de relations collectives ou de contentieux prud'homal s'y retrouvera pleinement ; un profil qui souhaite garder une pratique généraliste du droit des affaires beaucoup moins, sauf à rejoindre les équipes droit de la formation.
Le cabinet annonce plus de 80 professionnels, dont plus de 70 avocats et 16 associés, et une équipe composée à 78 % de femmes. Sa page équipe présente, à côté des 16 associés, 8 counsels, des avocats collaborateurs et des juristes. Chaque avocat est intégré à une équipe autour d'un associé.
Concrètement, un stagiaire travaille sous la responsabilité d'un associé maître de stage : il assiste aux rendez-vous clients, aux audiences et aux réunions d'équipe, réalise des recherches et rédige des notes. Un collaborateur junior est encadré par un collaborateur expérimenté ou par son associé, qui relit ses travaux, avec une autonomie progressive ; un collaborateur confirmé gère un portefeuille de clients et peut encadrer un junior. Le cabinet demande un niveau d'anglais courant et mentionne la participation à des projets internationaux avec les autres membres de Littler.
Littler France est classé en Band 4 en droit social (Employment) dans Chambers and Partners France 2026, après une Band 5 en 2025. Il figure parmi les cabinets recommandés en droit social par The Legal 500 EMEA pour la deuxième année consécutive en 2025, avec la désignation d'un associé comme Next Generation Partner. Le cabinet est entré dans le classement Best Lawyers 2025 en Labor & Employment Law et en Insolvency & Restructuring. Au niveau du réseau, Littler a été désigné European Law Firm of the Year aux International Employment Lawyer Awards 2023.
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01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
3 retours de collaborateurs de Littler France sont disponibles. Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs du cabinet, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.