Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Lyvéas Avocats est issu du rapprochement de Leport & Associés et de Feugas Avocats. Le cabinet réunit plus de trente professionnels et s’adresse aux entreprises, à leurs dirigeants ainsi qu’aux particuliers, avec une implantation forte dans les Yvelines et plus largement en Île-de-France. Son organisation repose sur trois bureaux situés à Versailles, Mantes-la-Jolie et Paris, tout en lui permettant d’intervenir sur l’ensemble du territoire national.
Cette structuration traduit un positionnement fondé sur la prise en charge de situations juridiques variées, qu’il s’agisse du fonctionnement courant d’une entreprise, d’opérations de développement, de difficultés économiques, de litiges ou de questions patrimoniales. Le cabinet met en avant une approche transversale, construite autour de la coordination des compétences et d’un suivi dans la durée. Cette présence sur plusieurs sites en région parisienne contribue à son ancrage local autant qu’à sa capacité d’intervention élargie. Cette dynamique peut aussi intéresser celles et ceux qui se renseignent sur le recrutement Lyvéas Avocats.
Lyvéas Avocats développe une offre couvrant à la fois le conseil et le contentieux, pour accompagner les entreprises dans leur cycle de vie comme les particuliers dans leurs enjeux patrimoniaux et personnels.
L’équipe de Lyvéas Avocats rassemble plus de trente professionnels. Elle comprend des avocats associés, des avocats collaborateurs, des juristes, des assistantes juridiques et des fonctions support. Cette composition permet au cabinet d’articuler plusieurs savoir-faire au sein d’une même structure et de traiter des dossiers qui appellent des regards croisés, notamment en droit des affaires, en contentieux, en fiscalité, en immobilier et en droit patrimonial.
Le cabinet intervient ainsi aussi bien sur la création et le suivi juridique des sociétés que sur la croissance externe, les cessions, les restructurations, les relations sociales, les successions, la responsabilité civile ou les dommages corporels. Le travail collectif et la mise en commun des compétences occupent une place centrale dans son fonctionnement, avec une attention particulière portée à la continuité de l’accompagnement.
Aucune distinction particulière n’est mise en avant ici, mais plusieurs éléments donnent sa mesure au cabinet : son rapprochement fondateur, la réunion de plus de trente professionnels et sa présence dans trois villes — Versailles, Mantes-la-Jolie et Paris. Cette implantation lui permet de s’inscrire durablement dans le tissu économique des Yvelines et de l’Île-de-France, tout en accompagnant des clients sur l’ensemble du territoire national.
Le cabinet se distingue surtout par l’étendue de son périmètre d’intervention, qui couvre à la fois la vie des entreprises, les phases de tension ou de contentieux, et des enjeux personnels tels que la transmission patrimoniale ou l’indemnisation des préjudices.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet