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Depuis 2004, Neocial s’impose comme un acteur majeur de la transformation sociale des entreprises en Vendée. Le cabinet se distingue par une approche centrée sur l’écoute, la réactivité, l’efficacité et l’indépendance, privilégiant toujours l’efficience opérationnelle face à un juridisme excessif. Sa mission est d’accompagner les employeurs dans la gestion des enjeux sociaux, en apportant des solutions juridiques innovantes et adaptées aux évolutions légales, technologiques et sociétales.
Conseil stratégique et opérationnel en droit social
Contentieux prud’homal
Gestion des risques professionnels (accidents du travail et maladies professionnelles)
Négociation collective (accords d’aménagement du temps de travail, télétravail, épargne salariale, etc.)
Restructuration (audit, cession, fusion, mobilité, licenciements économiques)
Gestion des contrats de travail (conclusion, modification, ruptures, procédures disciplinaires)
Représentation du personnel (élections, relations sociales, CSE, NAO)
Contentieux pénal et administratif du travail
Contentieux de sécurité sociale (URSSAF, AT/MP, fautes inexcusables, litiges CPAM)
Audit de tarification AT et accompagnement sur la stratégie de cotisations sociales
L’équipe de Neocial est composée d’avocats spécialisés en droit du travail et de juristes experts dans la gestion des risques professionnels. Elle intervient de manière complémentaire pour accompagner les employeurs sur l’ensemble de leurs problématiques sociales, en mettant l’accent sur la qualité du conseil, la défense des intérêts des entreprises et la gestion proactive des risques.
